ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ (ΕΤΕ-ΔΕΗ)ΑΗς ΚΟΜΟΤΗΝΗς

Λιγότερα τα υψηλά αμειβόμενα στελέχη στο σχήμα της ΔΕΗ

2012-02-02T06:47:00.001-08:00

Mείωση του πληθωρικού στελεχικού δυναμικού της ΔEH κατά 285 άτομα (22%), περιορισμό των διευθύνσεων και συγχώνευση των σταθμών παραγωγής σε Bορρά, Nότο και Aττική, προβλέπει μεταξύ άλλων το σχέδιο της νέας οργανωτικής δομής της Επιχείρησης.
Tο νέο οργανωτικό σχήμα της ΔEH έλαβε υπόψη του την απόσχιση των κλάδων μεταφοράς και διανομής και τη δημιουργία των δύο αντίστοιχων θυγατρικών, ενώ εξυπηρετεί απόλυτα και τους κυβερνητικούς στόχους για πώληση λιγνιτικών μονάδων και δημιουργίας των αποκαλούμενων «μικρών ΔEH», που θα διατεθούν επίσης σε ιδιώτες.
O στόχος αυτός προκύπτει από τις προτεινόμενες συγχωνεύσεις των μονάδων παραγωγής, οι οποίες έχουν προκαλέσει ήδη την αντίδραση των συνδικάτων στον κλάδο. Eπ’ αυτού, προτείνεται η συγχώνευση των λιγνιτικών σταθμών Aμυνταίου και Φλώρινας, που θα αποτελέσουν τον κλάδο Φλώρινας, η συγχώνευση των δύο λιγνιτικών σταθμών της Mεγαλόπολης, που θα αποτελέσουν τον κλάδο Mεγαλόπολης, και η συγχώνευση των σταθμών φυσικού αερίου Λαυρίου, Aγ. Γεωργίου και Aλιβερίου, που θα αποτελέσουν τον κλάδο Aττικής - Aλιβερίου. Tην αυτονομία τους διατηρούν οι σταθμοί Aγ. Δημητρίου, Kαρδιάς και Πτολεμαΐδας, ο σταθμός Kομοτηνής και οι σταθμοί στα νησιά Pόδου, Xανίων και Λινοπεραμάτων και Aθερινόλακκου στην Kρήτη. Oι συγχωνεύσεις των σταθμών Aμυνταίου και Φλώρινας, όπως και αυτές των σταθμών της Mεγαλόπολης, προετοιμάζουν το έδαφος για την πώλησή τους, αφού έχουν ενταχθεί το «πακέτο» που η πολιτική ηγεσία του YΠEKA έχει συμφωνήσει με την E.E. να διατεθεί σε ιδιώτες στο πλαίσιο της υποχρέωσης της χώρας για σπάσιμο του μονοπωλίου της ΔEH στον λιγνίτη.
Σε ό,τι αφορά τη μείωση του στελεχικού δυναμικού της Επιχείρησης, το οποίο σήμερα αριθμεί 1.338 άτομα σε σύνολο 21.000 εργαζομένων, περιορίζεται κατά 285 και διαμορφώνεται πλέον στα 1.053 άτομα.
Oι Γενικές Διευθύνσεις της επιχείρησης παραμένουν 5 μετά την απόσχιση της μεταφοράς και της διανομής. Oι θέσεις ευθύνης στις διευθύνσεις μειώνονται από 37 σε 30, στους κλάδους από 121 σε 101, στους τομείς από 434 σε 359 και στους υποτομείς από 746 σε 563. Oι τρεις αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι περιορίζονται σε δύο, ενώ συγχωνεύονται οι γενικές διευθύνσεις Oικονομικών και Aνθρώπινου Δυναμικού και δημιουργείται νέα γενική διεύθυνση Yποστηρικτικών Λειτουργιών, που θα περιλαμβάνει 4 διευθύνσεις μεταξύ των οποίων και της Πληροφορικής και της Yλικού και Προμηθειών, που γίνεται πλέον κεντρική. Δημιουργείται επίσης κεντρική διεύθυνση Περιβάλλοντος, όπως και διεύθυνση Διαχείρισης Kινδύνων.
Mε τη νέα δομή, σύμφωνα με τη διοίκηση της Επιχείρησης, επιτυγχάνεται αύξηση της ευελιξίας στη λήψη αποφάσεων, εστίαση των μονάδων στις βασικές τους λειτουργίες και συγκράτηση κόστους οργανωτικής δομής, προοπτική για μελλοντικές βελτιώσεις στο λειτουργικό μοντέλο της ΔEH και σημαντική μείωση των θέσεων ευθύνης.
Tο σχέδιο ήταν να κατατεθεί προς έγκριση στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας, προ δεκαπενθημέρου, αλλά αναβλήθηκε για αργότερα λόγω της απαίτησης της ΓENOΠ για προηγούμενη ενημέρωση του συνδικάτου.
H ενημέρωση αυτή έγινε την περασμένη εβδομάδα και αναμένεται η κατάθεση προτάσεων και του συνδικάτου προκειμένου να προχωρήσει.
Η εισήγηση και η αποχώρηση
Tο νέο οργανωτικό σχήμα της ΔEH καταρτίσθηκε υπό την εποπτεία του γενικού διευθυντή Aνθρωπίνων Πόρων της ΔEH, Γιώργου Tριανταφύλλη, με τη συνδρομή της Price Waterhouse Coopers. O κ. Tριανταφύλλης εισηγείται με το νέο σχέδιο την κατάργηση της γενικής διεύθυνσης στην οποία προΐστατο μέχρι χθες και την ενσωμάτωσή της ως διεύθυνση στη Γενική Διεύθυνση Oικονομικών. Xθες η ΔEH ανακοίνωσε την αποχώρηση του κ. Tριανταφύλλη, που υπηρέτησε τη ΔEH από διάφορες θέσεις επί 31 χρόνια.
H λύση της συνεργασίας με την επιχείρηση έγινε με αμοιβαία συμφωνία, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση. Για την προσφορά του στην επιχείρηση τον ευχαρίστησε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Aρθούρος Zερβός με τον οποίο διατηρούσε άριστες σχέσεις. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η θητεία του κ. Tριανταφύλλη ως γενικού διευθυντή Aνθρωπίνων Πόρων είχε λήξει και δόθηκε παράταση, γεγονός που είχε προκαλέσει εσωτερικές αντιδράσεις.

Αδυναμία πληρωμών από ΔΕΗ - τα "σκάγια" παίρνουν ηλεκτροπαραγωγούς και ΔΕΠΑ !

2012-01-29T15:38:00.001-08:00

Ένα πιστωτικό επεισόδιο με πρωταγωνιστή τη ΔΕΗ και χαρακτηριστικά «μετάστασης» σε όλη την ενεργειακή αγορά είναι έτοιμο να σκάσει και να συμπαρασύρει στο φαύλο κύκλο του «δεν πληρώνω» τους πάντες, από το ΔΕΣΜΗΕ και τους ιδιώτες ηλεκτροπαραγωγούς μέχρι τη ΔΕΠΑ, που σύμφωνα με πληροφορίες από το υπ. Οικονομικών, προειδοποιεί σε επιστολή της πως εφόσον δεν πληρωθεί από τους πελάτες της θα αναγκαστεί να διακόψει τη τροφοδοσία τόσο τη δική τους όσο και της βιομηχανίας !

Το θέμα ξεκίνησε έπειτα από ενημέρωση στις αρχές της εβδομάδας του προέδρου της ΔΕΗ Α. Ζερβού προς τον υπουργό ΠΕΚΑ Γ. Παπακωσταντίνου, ότι λόγω των γνωστών προβλημάτων ρευστότητας που αντιμετωπίζει η επιχείρηση, των περιορισμένων αυξήσεων στα τιμολόγια και της δυσκολίας αναχρηματοδότησης του χρέους της (σσ : χωρίς τα παραπάνω να συνδέονται με τα πρόσφατα φέσια των δύο παρόχων), ενδέχεται να μην μπορέσει να εξοφλήσει εγκαίρως τις υποχρεώσεις της προς το ΔΕΣΜΗΕ, του οποίου είναι και ο βασικός «χρηματοδότης».

Σύσκεψη υπό τον Παπακωσταντίνου…

Στο υπουργείο σήμανε αμέσως συναγερμός, και ο κ. Παπακωσταντίνου ζήτησε απ’ όλους τους εμπλεκόμενους του χώρου να τον ενημερώσουν για την οικονομική τους κατάσταση. Στις επιστολές που έλαβε, τόσο ό ίδιος όσο και ο υπ. Οικονομικών Ευ. Βενιζέλος, επιβεβαιώθηκαν τα χειρότερα, ότι δηλαδή τυχόν επιδείνωση του προβλήματος ρευστότητας του ΔΕΣΜΗΕ, θα φέρει αλυσιδωτή «στάση πληρωμών» σε όλη την αγορά. Το αποτέλεσμα ήταν ο κ. Παπακωσταντίνου να έχει συγκαλέσει για σήμερα το πρωί σύσκεψη όλων των εμπλεκομένων φορέων (ΔΕΗ, ΔΕΣΜΗΕ, ΕΣΑΗ, ΡΑΕ, ΔΕΠΑ) για να συζητηθεί η έκταση του προβλήματος και πιθανώς να ανακοινωθούν μέτρα. Ένα τέτοιο μέτρο θα μπορούσε να είναι, σε συνεννόηση φυσικά με τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Φ. Σαχινίδη υπεύθυνο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, η αποδέσμευση ενός κονδυλίου που θα καταβληθεί στη ΔΕΗ ως μέρος των οφειλών ύψους 180 εκ. ευρώ που της χρωστά το Δημόσιο, ώστε να μειωθεί το πρόβλημα ρευστότητάς της, και να αποφευχθούν τα χειρότερα.

«Αδυνατούμε να ανταποκριθούμε στις υποχρεώσεις μας προς τη ΔΕΠΑ»
«Καθυστερήσεις όλο και μεγαλύτερες παρατηρούνται πλέον στις πληρωμές των μελών μας από το ΔΕΣΜΗΕ, γεγονός που μας αναγκάζει να αδυνατούμε να ανταποκριθούμε στις υποχρεώσεις μας προς τη ΔΕΠΑ, πόσο μάλλον όταν η πρόσβαση στον τραπεζικό δανεισμό καθίσταται πλέον αδύνατη. Πιστεύουμε ότι η κατάσταση θα γίνει σύντομα ανεξέλεγκτη», αναφέρει σύμφωνα με πληροφορίες από το υπ. Οικονομικών στην επιστολή που απέστειλε τη Τρίτη ο ελληνικός σύνδεσμος ανεξάρτητων εταιρειών ηλεκτρικής ενέργειας (ΕΣΑΗ), ζητώντας να συγκληθεί άμεσα σύσκεψη όλων των εμπλεκομένων στο χώρο.

«Κίνδυνος ακόμη και για πιθανή διακοπή της τροφοδοσίας»

Στη δική της επιστολή η ΔΕΠΑ, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες, επισημαίνει ότι οι ιδιώτες ηλεκτροπαραγωγοί – πελάτες της επικαλούμενοι τις όλο και μεγαλύτερες καθυστερήσεις από το ΔΕΣΜΗΕ να τους εξοφλήσει τα οφειλόμενα, δηλώνουν κι εκείνοι με τη σειρά τους αδυναμία να καταβάλλουν τις δικές τους υποχρεώσεις απέναντί της, ύψους σήμερα γύρω στα 170 εκ. ευρώ. Σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πηγές, η ΔΕΠΑ προειδοποιεί ότι δεν έχει περιθώρια να περιμένει το πότε ο ΔΕΣΜΗΕ θα αποπληρώσει τους πελάτες της και πως αν η κατάσταση επιδεινωθεί δεν θα μπορεί να εξοφλήσει τους προμηθευτές της (Gazprom, κ.ά), «με συνέπεια να υπάρχει κίνδυνος ακόμη και για πιθανή διακοπή της τροφοδοσίας της χώρας με αέριο, που θα πλήξει τη βιομηχανία και την ηλεκτροπαραγωγή» (σσ : οι ΕΠΑ θα συνεχίσουν να τροφοδοτούνται κανονικά, επομένως οι πελάτες τους δηλαδή τα νοικοκυριά, οι εμπορικές επιχειρήσεις και τα καταστήματα δεν διατρέχουν κανένα κίνδυνο).

Υπενθυμίζουμε ότι και το Νοέμβριο η πιστωτική ασφυξία στην αγορά ηλεκτρισμού είχε κάνει μετάσταση από το ΔΕΣΜΗΕ στη ΔΕΠΑ, αναγκάζοντάς την να προειδοποιήσει τους ηλεκτροπαραγωγούς ότι θα τους κλείσει τις στρόφιγγες, προφανώς όμως τότε το πρόβλημα δεν ήταν τόσο σοβαρό όσο σήμερα. Όσο για την αδυναμία εξόφλησης των παραγωγών από το ΔΕΣΜΗΕ, οι καθυστερήσεις έχουν ξεκινήσει από τον περασμένο Αύγουστο…

Χαριστική βολή για τις εργασιακές σχέσεις αν ψηφιστεί το νέο μνημόνιο

2012-01-28T19:26:00.001-08:00

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η ώρα της κρίσεως για τη ΔΕΗ και τους εργαζομένους έχει φτάσει στο σημείο μηδέν. Η Τρόικα και η μνημονιακή πολιτική έχουν οδηγήσει τα πάντα σε οριακό σημείο για την επιβίωση μας.
Κινδυνεύουμε άμεσα αν εφαρμοστεί το νέο μνημόνιο να έχουμε τις ακόλουθες επιπτώσεις:

1.Νέα μεγάλη μείωση του μισθού μας, πολύ μεγαλύτερη μείωση της προηγούμενης, είτε μέσω ενιαίου μισθολογίου, είτε οριζόντιων περικοπών και κατάργησης του συνόλου των επιδομάτων μας. Ο ιδιώτης θα μειώσει το μισθολογικό κόστος για να πετύχει άμεσα και ανέξοδα αύξηση κερδών. Άμεση σύνδεση μισθού με παραγωγικότητα και με απόλυτο Διευθυντικό δικαίωμα.
2. Κατάργηση ΣΣΕ και ΚΚΠ/ΔΕΗ, όπου θα έχει ως επακόλουθο ατομικές συμβάσεις εργασίας, άμεσες απολύσεις και χωρίς ουσιαστική αποζημίωση, βάση του νέου εργασιακού νόμου. Επανακαθορισμό των εργασιακών σχέσεων εις βάρος μας, με εντατικοποίηση της εργασίας και καταστρατήγηση των υπαρχόντων σχέσεων εργασίας.
3. Ελεύθερες μετακινήσεις – μεταθέσεις υπαλλήλων με βάση τις ορέξεις του Στρατηγικού Επενδυτή.
4. Οι εργαζόμενοι θα είναι εκτός όλων των συλλογικών οργάνων της ΔΕΗ με ότι σημαίνει αυτό για τους Εργαζόμενους και όσον αφορά την εκπροσώπησή τους στα συμβούλια.
5. Μείωση του ποσοστού του Δημοσίου κάτω του 51% σημαίνει επί της ουσίας κατάργηση της ασφαλιστικής μας περιουσίας, κατ΄επέκταση οριστικός αφανισμός συντάξεων και εφάπαξ ( μετά από 40 χρόνια εργασίας) θα έχουμε συντάξεις «πείνας» για νυν και επικείμενους συνταξιούχους. Κατάργηση των κεκτημένων δικαιωμάτων, χρόνων π.χ. μειωμένο τιμολόγιο (έχει δοθεί αντί μισθολογικής αυξήσεως δεκαετίες τώρα).
6. Βαρέα και Ανθυγιεινά θα περάσουν στο χρονοντούλαπο της Ιστορίας.
7. Προσλήψεις θα γίνονται πλέον με το σταγονόμετρο και με καθεστώς μερικής απασχόλησης (βλέπε ιδιωτικό τομέα) χωρίς δικαιώματα. Η ανεργία θα φτάσει στα ύψη.

Συνάδελφοι Εργαζόμενοι δίνουμε τη μάχη για να κρατήσουμε και την επόμενη μέρα τη συνοχή μας για τη καλύτερη λειτουργία προς όφελος των πολιτών αυτής της χώρας.

ΝΕΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΤΗΝ ΕΤΕ-ΔΕΗ

2012-01-24T00:22:00.000-08:00

Νέο Πρόεδρο έχει εδώ και λίγες ώρες η ΕΤΕ-ΔΕΗ.
Μετά από ένα μικρό κύκλο εσωστρέφειας και έντασης, τον Βαγγέλη Κατσινή διαδέχεται ο συνάδελφος Άγγελος Βλαστός (προερχόμενος από την ΠΑΣΚΕ) που ανέλαβε τα ηνία του μεγαλύτερου και πιο ιστορικού σωματείου στην ΔΕΗ με 23 ψήφους σε σύνολο 31(παρόντες ήταν 26).
Το θέμα των υπολοίπων θέσεων του Δ.Σ της ΕΤΕ-ΔΕΗ που ανήκουν στην ΠΑΣΚΕ θα αλλάξουν στο επόμενο Δ.Σ. που θα πραγματοποιηθεί τις επόμενες μέρες.
Από τη διαδικασία αποχώρησε η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ αφού προηγούμενος είχε θέσει το μαχητικό πλαίσιο που πρέπει να κινηθεί η ΕΤΕ-ΔΕΗ ενώ στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και η τοποθέτηση του Γεν. Γραμματέα του συλλόγου, Αντώνη Καρρά, ο οποίος τόνισε την αναγκαιότητα χάραξης νέας αγωνιστικής στρατηγικής.

ΚΥΡΙΟΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΝΑ ΧΑΙΡΕΣΤΕ ΤΗΝ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ ¨ΨΕΥΤΟ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ

2012-01-23T01:14:00.000-08:00

ΤΑ 200 εκατ. € ΦΕΣΙ ΤΩΝ ΑΠΑΤΕΩΝΩΝ ΤΗΣ ENERGA ΚΑΙ ΤΗΣ HELLAS POWER ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΚΑΝΑΤΕ ΑΕΡΑ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΤΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ;

Όσοι ισχυριζόμαστε ότι το αγαθό της ηλεκτρικής ενέργειας δεν προσφέρεται για κερδοσκοπικά παιχνίδια δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε για μια ακόμα φορά.
Οι λάτρεις της απελευθέρωσης της αγοράς Η.Ε. και όσοι αβαντάριζαν τους κρατικοδίαιτους αεριτζήδες που :
• χωρίς να βάλουν ούτε ένα ευρώ
• χωρίς να πάρουν κανένα απολύτως ρίσκο
• χωρίς να δημιουργήσουν μια θέση εργασίας, ελεύθεροι λυμαίνονταν την επιχείρηση του Ελληνικού λαού,
όχι απλά είναι βαθύτατα εκτεθειμένοι, αλλά κυρίως και πάνω απ΄όλα έχουν τεράστιες ποινικές ευθύνες.
Γι΄αυτό ως ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλούμε τον κ. Εισαγγελέα να παρέμβει και να εξετάσει σε βάθος πως και γιατί και κάτω από ποιες συνθήκες οι κύριοι αυτοί ελεύθεροι και ανενόχλητοι προσφέροντας αέρα κοπανιστό φέσωσαν τον διαχειριστή του δικτύου κατά 67 εκατ. € και τον ΔΕΣΜΗΕ κατά 120 εκατ. €.
Χρήματα που από τους Έλληνες καταναλωτές έχουν εισπράξει.
Επιπροσθέτως πρέπει να διερευνήσει τι είδους ανταγωνισμός ήταν αυτός
(σε ποιους κανόνες και ποια λογική ακουμπούσε) όταν οι κύριοι αυτοί αφήνονταν ελεύθεροι να «κτυπούν» τα λιγοστά κερδοφόρα τιμολόγια της ΔΕΗ που μέσω αυτών προσπαθούσε να αντισταθμίσει ( σε μια υποτίθεται απελευθερωμένη αγορά) τη χασούρα από τα υπόλοιπα τιμολόγια που αναγκαστικά τα πρόσφερε κάτω από το κόστος.
Ο Κος Εισαγγελέας,
πρέπει να μας πει με την ανοχή και τις ευλογίες ποιων οι κύριοι αυτοί έκαναν
τις αρπαχτές τους και πόσο κόστισαν στην επιχείρηση του Ελληνικού λαού!

Είμαστε εδώ και περιμένουμε απάντηση.

Αν ο Κος Εισαγγελέας δεν κινηθεί αυτεπάγγελτα θα το ζητήσουμε εμείς.
Αρκετά ξεζουμίσατε τη ΔΕΗ την επιχείρηση του Ελληνικού λαού.
Την μόνη αξιόπιστη επιχείρηση στο χώρο της ενέργειας που τώρα με το κανόνι που βάρεσαν οι αεριτζήδες και στη λογική του τελευταίου καταφυγίου θα είναι αναγκασμένη να κάνει ακόμα μεγαλύτερες εισαγωγές και αγορές από τρίτους ( κάτι που θα της κοστίσει πανάκριβα) για να καλύψει με ενέργεια τους 200.000 πελάτες που της είχαν αρπάξει!

Γυρίζουν στη ΔΕΗ 200.000 καταναλωτές!

2012-01-20T08:50:00.000-08:00

“Σκάνε” δύο ιδιωτικές εταιρείες και... Περίπου 200.000 νοικοκυριά και επιχειρήσεις που έχουν επιλέξει να ηλεκτροδοτούνται από ιδιωτικές εταιρείες προμήθειας ρεύματος βρίσκονται “με το ένα πόδι” σε μια αναγκαστική επιστροφή στη ΔΕΗ, καθώς οι προμηθευτές τους φαίνεται ότι “σκάνε” από οικονομικής πλευράς, ενώ τους “ψάχνει” για διάφορα και το ΣΔΟΕ...

Η Energa και η Hellas Power είναι οι δύο ιδιωτικές εταιρείες που είχαν κερδίσει ένα αξιόλογο μερίδιο από την μέχρι πρότινος μονοπωλιακή πίτα της ΔΕΗ αλλά και που πλέον δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις που έχουν τόσο προς τον ΔΕΣΜΗΕ, τον διαχειριστή του συστήματος μεταφοράς ηλεκτρισμού όσο και προς την ίδια την ΔΕΗ, έχοντας δημιουργήσει ήδη φέσι της τάξης των 90 εκατ. ευρώ.

Οι δύο εταιρείες, για τις οποίες έχει ανακοινωθεί ότι τελούν υπό μεταβίβαση σε ρωσοαραβικό fund με την επωνυμία Worldwide Energy και με έδρα, κατά πληροφορίες, την ...ελεύθερη οικονομική ζώνη της Σαουδικής Αραβίας, δεν κατέθεσαν, ως όφειλαν, την Τρίτη ποσό της τάξης των 27 εκατ.ευρώ στον ΔΕΣΜΗΕ, παρόλο που αυτό το έχουν εισπράξει με τους λογαριασμούς ρεύματος από τους πελάτες τους ως τέλος ΑΠΕ (τέλος για την αποπληρωμή των παραγωγών που χρησιμοποιούν “πράσινη” ενέργεια).

Ανάλογα, οι δύο εταιρείες έχουν “φεσώσει” με 67 εκατ. ευρώ την ίδια την ΔΕΗ! Πρόκειται για ποσά τα οποία επίσης έχουν εισπράξει, μέσω των λογαριασμών, από τους πελάτες τους ως χρεώσεις για τη χρήση του δικτύου καθώς και για τις Υποχρεώσεις Κοινής Ωφελείας και τα οποία θα έπρεπε να έχουν καταβάλει στην κρατική επιχείρηση ηλεκτρισμού.

Το θέμα ήταν το αντικείμενο πολύωρης σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε χτες στο υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής με τη συμμετοχή του ΔΕΣΜΗΕ αλλά και της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΔΕΣΜΗΕ είναι έτοιμος να διακόψει τη δυνατότητα πραγματοποίησης συναλλαγών στις δύο εταιρείες – αν δεν έχει γίνει ήδη κάτι τέτοιο,ο λόγος είναι ότι έχει διαμηνυθεί από εκπροσώπους των εταιρειών ότι θα κατατεθούν εντός της ημέρας τα οφειλόμενα – κάτι που θα σήμαινε ότι αυτομάτως οι πελάτες τους θα περάσουν και πάλι στην ΔΕΗ, η οποία λειτουργεί ως “τελευταίο καταφύγιο” στην ηλεκτροδότηση.

Και, βεβαίως, σε μία τέτοια περίπτωση, αυτές οι 200.000 καταναλωτές θα αρχίσουν να πληρώνουν αυξημένους λογαριασμούς σε σχέση με ό, τι είχαν συνηθίσει μέχρι τώρα, ενώ σε περίπτωση που η τρύπα δεν καλυφθεί, θα κληθούν να εισφέρουν, με βάση τους κανονισμούς λειτουργίας της αγοράς, οι άλλοι “παίκτες” στην προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας, με πρώτη, βεβαίως, την ίδια τη ΔΕΗ, με ό,τι αυτό μπορεί να συνεπάγεται για τους καταναλωτές.

Ωστόσο, το ζήτημα δεν τελειώνει στο επίπεδο των σοβαρών δυσλειτουργιών που παρουσιάζει η αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, καθώς πληροφορίες θέλουν το ίδιο το ΣΔΟΕ να έχει κάνει έφοδο στα γραφεία τουλάχιστον της μιας εκ των δύο εταιρειών και να ψάχνει στοιχεία για τους πραγματικούς ιδιοκτήτες που χάνονται σε off shore εταιρείες κάπου στον ...πλανήτη Γη!

Θυμίζουμε ότι στην μεν Energa αρχικός βασικός μέτοχος ήταν η αυστριακή εταιρεία Verbund στην οποία μετέχει και το αυστριακό δημόσιο, ενώ τον έλεγχο της Hellaw Power είχε αποκτήσει, υπό το όνομα Aegean Power, η γνωστή φίρμα Aegean συμφερόντων του κ.Δημήτρη Μελισσανίδη.

Ωστόσο, και οι δύο μέτοχοι, προφανώς αντιλαμβανόμενοι με το τί ...είχαν μπλέξει, αποχώρησαν από τις δύο εταιρείες, αποσύροντας, φυσικά, και τα brand names τους από τις δύο εταιρείες.

Οι τελευταίες, μέχρι εμφανίσεως του ρωσοαραβικού fund ελέγχονταν από τον κ. Αριστείδη Φλώρο και τον κ. Βασίλη Μηλιώνη, επιχειρηματίες που ανήκουν στην γενιά των 30άρηδων...

Πηγές, πάντως, από το ρωσοαραβικό fund ανέφεραν αργά χτες το βράδυ ότι δεν είχε αποπληρωθεί η οφειλή προς τον ΔΕΣΜΗΕ επειδή δεν είχε δοθεί η δυνατότητα να εκδίδονται νέα τιμολόγια στο όνομα "Worldwide Energy"

Στη Βουλή οι μισθοί στελεχών της ΔΕΗ

2012-01-20T08:14:00.001-08:00

Στα 6,5 εκατομμύρια ευρώ ανέρχεται η μηνιαία μισθοδοσία των στελεχών της ΔΕΗ, σε σύνολο μισθοδοτικής δαπάνης 62 εκατομμυρίων ευρώ, χωρίς τις εργοδοτικές εισφορές. Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έγγραφο του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της ΔΕΗ, Αρθούρου Ζερβού, που διαβιβάστηκε στη Βουλή, στο πλαίσιο απάντησης σε σχετική ερώτηση του βουλευτή του ΛΑ.Ο.Σ. Άγγελου Κολοκοτρώνη, ο οποίος κατήγγειλε υπερβολικό αριθμό των ανώτερων στελεχών στην επιχείρηση.
Σύμφωνα με τον κ. Ζερβό, ο συνολικός αριθμός των στελεχών της Επιχείρησης (η ΔΕΗ απασχολεί, συνολικά, περίπου 21.000 εργαζόμενους) αποτελεί το 8% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων, ενώ η μισθοδοσία τους ανέρχεται στο 10% της συνολικής μισθοδοσίας και «κατά συνέπεια, η επιβάρυνση του μισθολογικού κόστους εξαιτίας των στελεχών είναι ελαχιστότατη».
Ειδικά για τις αποδοχές των στελεχών της επιχείρησης, ο επικεφαλής της ΔΕΗ διαβεβαιώνει ότι έχουν υποστεί τις μειώσεις των νόμων, που έχουν ψηφιστεί το 2010 και το 2011 και σε κάθε περίπτωση δεν υπερβαίνουν τα οριζόμενα στο νόμο περί ανωτάτου ορίου αποδοχών.
Επίσης προστίθεται ότι στα στελέχη δεν καταβάλλεται καμία πρόσθετη παροχή, όπως μπόνους, δωρεάν μετακινήσεις κλπ, παρά μόνο το Επίδομα Ευθύνης, το οποίο όπως αναφέρει ο διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ, συνίσταται σε 715 ευρώ για τους Διευθυντές, 507 ευρώ για τους Βοηθούς Διευθυντές/Διευθυντές Κλάδου, 325 ευρώ για τους Τομεάρχες και 130 ευρώ για τους Υποτομεάρχες.

Ανοιχτό το ενδεχόμενο απολύσεων στη ΔΕΗ..

2012-01-15T13:02:00.000-08:00

- Ελλείψεις σε τεχνικούς, πλεόνασμα 6.000 διοικητικών υπαλλήλων...........

Η πρώτη καταγραφή, που έχει κάνει η ίδια η Επιχείρηση, εμφανίζει υπεράριθμο διοικητικό προσωπικό, που φτάνει τις 6.000 σε σύνολο 21.000 εργαζομένων. Βάσει αυτών των δεδομένων, δεν αποκλείεται και το ενδεχόμενο απολύσεων. Αυτό που σε πρώτη φάση θα επιδιωχθεί είναι οι εσωτερικές μετατάξεις και μεταθέσεις του προσωπικού. Οι αλλαγές θα επιδιωχθούν αρχικά να γίνουν σε συναίνεση με τη ΓΕΝΟΠ μέσω μιας νέας συλλογικής σύμβαση εργασίας, αφού οι περισσότερες στρεβλώσει είναι κατοχυρωμένες με συλλογικές συμβάσεις. Εάν αυτό δεν καταστεί δυνατό, τότε οι αλλαγές θα προχωρήσουν με νομοθετικές ρυθμίσεις. Οι σοβαρές ελλείψεις σε τεχνικό προσωπικό και η παράλληλη πληθώρα διοικητικών είναι η βασικότερη στρέβλωση στη ΔΕΗ σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό. Η συνεχής απώλεια τεχνικού προσωπικού, λόγω αυξημένου αριθμού συνταξιοδοτήσεων τα τελευταία χρόνια, οδηγεί σε αύξηση του κόστους εργασίας ένεκα υπερωριών και σε υπο εκμετάλλευση ακριβού εξοπλισμού, με αποτέλεσμα είτε τη μείωση των εσόδων της Επιχείρησης είτε την αύξηση του υπεργολαβικού κόστους.

Παράλληλα, ο κ. Παπακωνσταντίνου επανήλθε στο θέμα εφαρμογής του τελευταίου νόμου για τον περιορισμό των αμοιβών μισθοδοσίας σε ποσοστό 35% επί του 2009, με αφορμή το αίτημα της διοίκησης της ΔΕΗ για μεγάλες αυξήσεις στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, το οποίο δεν ικανοποίησε.

Σε πλήρη καταγραφή του προσωπικού της, ανά επιχειρησιακή μονάδα και ανά κατηγορία και ειδικότητα, προχωρεί η ΔΕΗ κατ’ εντολήν της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος, με στόχο την αναδιοργάνωσή του κατά τρόπο παραγωγικό και αποδοτικό. Αν χρειαστεί, το σχέδιο θα συμπεριλάβει και απολύσεις. Το ενδεχόμενο αυτό, αν και επισήμως αυτή τη στιγμή δεν ομολογείται, θεωρείται κάτι παραπάνω από δεδομένο τόσο για την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ όσο και τη διοίκηση της ΔΕΗ, και αυτό γιατί η πρώτη καταγραφή, που έχει κάνει η ίδια η επιχείρηση, εμφανίζει υπεράριθμο διοικητικό προσωπικό που φτάνει τους 6.000, σε σύνολο 21.000 εργαζομένων.

Το στοιχείο αυτό μένει να καταγραφεί και επισήμως από ανεξάρτητο σύμβουλο που αναζητεί η ΔΕΗ μέσω διαγωνισμού για να αναλάβει το έργο της εκπόνησης «σχεδίου προγραμματισμού ανθρωπίνου δυναμικού και υποστήριξη στην υλοποίηση παρεμβάσεων αύξησης την απόδοση της ΔΕΗ Α.Ε. με έμφαση στο κόστος εργασίας».

Την αναλυτική καταγραφή των αναγκών της επιχείρησης σε προσωπικό ζήτησε ο υπουργός Γ. Παπακωνσταντίνου για πρώτη φορά από την Κοζάνη, όταν τέθηκε από το εκεί συνδικάτο εργαζομένων αίτημα για προσλήψεις τεχνικού προσωπικού.

Μετατάξεις ■ μεταθέσεις
Αυτό που σε πρώτη φάση θα επιδιωχθεί είναι οι εσωτερικές μετατάξεις και μεταθέσεις του προσωπικού. Οι αλλαγές θα επιδιωχθεί αρχικά να γίνουν σε συναίνεση με τη ΓΕΝΟΠ μέσω μιας νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, αφού οι περισσότερες στρεβλώσεις είναι κατοχυρωμένες με συλλογικές συμβάσεις. Εάν αυτό δεν καταστεί δυνατό, τότε οι αλλαγές θα προχωρήσουν με νομοθετικές ρυθμίσεις.

Οι σοβαρές ελλείψεις σε τεχνικό προσωπικό και η παράλληλη πληθώρα διοικητικών είναι η βασικότερη στρέβλωση στη ΔΕΗ σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό. Η συνεχής απώλεια τεχνικού προσωπικού, λόγω αυξημένου αριθμού συνταξιοδοτήσεων τα τελευταία χρόνια, οδηγεί σε αύξηση του κόστους εργασίας ένεκα υπερωριών και σε υποεκμετάλλευση ακριβού εξοπλισμού, με αποτέλεσμα τη μείωση των εσόδων της επιχείρησης ή και την αύξηση του υπεργολαβικού κόστους. Ενα πλέγμα συλλογικών συμβάσεων καθιστά σήμερα αδύνατη την ορθολογική αξιοποίηση του προσωπικού ενώ επιτρέπει, για παράδειγμα, να πληρώνονται κανονικά εργαζόμενοι στο ορυχείο Αλιβερίου που έκλεισε και δεν δουλεύουν γιατί ο κανονισμός της απαγορεύει τη μετάθεσή τους. Ο κανονισμός της επιχείρησης παραβιάζεται ωστόσο όταν είναι να εξυπηρετήσει άλλες ανάγκες. Παρότι, για παράδειγμα, η ετεροαπασχόληση απαγορεύεται, δηλαδή δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί σε διαφορετική θέση από αυτήν που προσελήφθη, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις υπαλλήλων που απολαμβάνουν αμοιβές τεχνικού ενώ κάθονται στα γραφεία. Οι αμοιβές αποτέλεσαν καθοριστικό παράγοντα της κατανομής τους προσωπικού της ΔΕΗ όλα αυτά τα χρόνια. Δεν είναι τυχαίος ο μεγάλος αριθμός στελεχών, κυρίως τομεαρχών και υποτομεαρχών, αφού η κάθε τέτοια προαγωγή μεταφραζόταν σε 300 ευρώ κατ’ ελάχιστον μηνιαίο επίδομα. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 1990 με 37.000 εργαζομένους η ΔΕΗ είχε 1.100 στελέχη και σήμερα με
21.000 εργαζομένους έχει 2.500 στελέχη.

Τουλάχιστον 500 από αυτά βρίσκονται σε κατάσταση «ψυγείου», απολαμβάνοντας όμως το σχετικό επίδομα. Μια πρώτη προσπάθεια βελτίωσης αυτής της κατάστασης επιχειρεί η διοίκηση της ΔΕΗ με το νέο οργανόγραμμα που εισηγήθηκε την περασμένη Πέμπτη στο Δ.Σ. και στο οποίο προβλέπει την κατάργηση και συγχώνευση σειρά διευθύνσεων και τον περιορισμό των στελεχών στη μητρική εταιρεία (Διανομή και Μεταφορά έχουν γίνει θυγατρικές) κατά 300 άτομα.
Το νέο μοντέλο κατανομής προσωπικού, που ο σύμβουλος καλείται να παρουσιάσει στη ΔΕΗ μέσα στο επόμενο τρίμηνο, θα προβλέπει και αναπροσαρμογή της μισθολογικής πολιτικής.

Ζημιώνεται η ΔΕΗ από την έμμεση χρηματοδότηση των ιδιωτικών επενδύσεων, 89 εκατ. ευρώ μόνο το πρώτο 9μηνο του 2011

2012-01-12T10:43:00.001-08:00

Πολύ περισσότερα χάνει από τις χαριστικές τιμές προς ενεργοβόρες επιχειρήσεις όπως π.χ. η «Αλουμίνιο ΑΕ», η οποία ανήκει σε όμιλο που έχει και ηλεκτροπαραγωγικές μονάδες.

Αλουμίνιον: Προσφυγή κατά της Κομισιόν
Προσφυγή κατά της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κατάθεσε η «Αλουμίνιον της Ελλάδος» ζητώντας να ακυρωθεί η απόφαση της Κομισιόν που έκρινε ότι τα μειωμένα τιμολόγια ρεύματος της ΔΕΗ που ίσχυαν για την Αλουμίνιον στο διάστημα 2007-08 έδωσαν αδικαιολόγητο πλεονέκτημα στην επιχείρηση, κατά παράβαση των κανόνων της Ευρωπαϊκής Ενωσης στον τομέα των κρατικών ενισχύσεων.
Προσφυγή κατά της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κατάθεσε η «Αλουμίνιον της Ελλάδος» ζητώντας να ακυρωθεί η απόφαση της Κομισιόν που έκρινε ότι τα μειωμένα τιμολόγια ρεύματος της ΔΕΗ που ίσχυαν για την Αλουμίνιον στο διάστημα 2007-08 έδωσαν αδικαιολόγητο πλεονέκτημα στην επιχείρηση, κατά παράβαση των κανόνων της Ευρωπαϊκής Ενωσης στον τομέα των κρατικών ενισχύσεων.
Με την ίδια απόφαση η Επιτροπή ζητά από το ελληνικό δημόσιο να ανακτήσει την ενίσχυση από την εταιρεία.
Βάσει έρευνας της Επιτροπής το όφελος της «Αλουμίνιον» από τη διαφορά στις τιμές του ρεύματος ανέρχεται σε 17,4 εκατ. ευρώ.
Τα προτιμησιακά τιμολόγια ανάγονται στο 1960 και επρόκειτο να λήξουν το Μάρτιο του 2006. Εφαρμόστηκαν όμως ως το Μάρτιο του 2008, οπότε έληξε υπέρ της ΔΕΗ η δικαστική διαμάχη.
Στην προσφυγή της η Αλουμίνιον υποστηρίζει ότι η Επιτροπή έχει εκτιμήσει εσφαλμένα τα πραγματικά περιστατικά.

Ο κος Ζερβός συνεχίζει να υπονομεύει την λειτουργία της ΔΕΗ..

2012-01-12T02:04:00.000-08:00

Τον ολισθηρό δρόμο της απαξίωσης και του κατακερματισμού της ΔΕΗ συνεχίζει να επιλέγει η αποτυχημένη διοίκηση Ζερβού.
Με μυστικές διαδικασίες και με πραξικοπηματικές τακτικές φέρνει αιφνιδιαστικά στο προσκήνιο τον σχεδιασμό αναδιοργάνωσης της Επιχείρησης και συμπληρώνει τον αιφνιδιασμό με τον καθορισμό και την διαμόρφωση του καινούργιου οργανογράμματος.
Η μνημονιακή διοίκηση του κ. Ζερβού χωρίς να ενημερώσει κανέναν και χωρίς πρώτα να έρθει σε ένα παραγωγικό διάλογο με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των εργαζομένων προχωρά σε διάλυση χρήσιμων υπηρεσιών για την λειτουργία της ΔΕΗ.
Παράλληλα συνεχίζει τις διαλυτικές του ενέργειες, με την δημιουργία νέου οργανογράμματος τοποθετώντας τους εκλεκτούς του και διαχωρίζοντας τους εργαζόμενους και τα στελέχη της Επιχείρησης σε πατρικίους και πληβείους.
Ο κος Ζερβός και οι υποτακτικοί του, λειτουργούν πλέον ως γνήσιοι υπονομευτές της ήδη προβληματικής ΔΕΗ και επιπρόσθετα επιθυμεί να εγκαθιδρύσει παράτυπα ένα καθεστώς προσωπικών και κυβερνητικών ευνοούμενων του.
Δεν φτάνει που ο σημερινός διορισμένος χρυσοκάνθαρός Διευθύνων Σύμβουλος οδηγεί σε χρεοκοπία την πιο σημαντική επιχείρηση της χώρας.
Δεν φτάνει που έχει συμβάλει με την αδράνεια του στις μεγάλες μισθολογικές περικοπές και έχει εγκαταλείψει το μέλλον της ΔΕΗ στους ψευτοεπενδυτές.

Τώρα προχωρά το έργο της επιμέρους διάλυσης της ΔΕΗ ώστε να γίνει αρεστός στον πολιτικό του προϊστάμενο κ. Παπακωνσταντίνου για να διαφυλάξει την θέση και τον «άξιο» μισθό του.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ
Στις δύσκολες ώρες που όλοι βιώνουμε
Η ΕΤΕ-ΔΕΗ δεν θα γίνει ο θεατής των εξελίξεων ούτε θα επιτρέψει η Επιχείρηση να γίνεται πειραματόζωο της μνημονιακής εργοδοσίας.

Οφείλουν να γνωρίζουν οι περαστικοί και ανεύθυνοι Σύμβουλοι και Διευθυντές της ΔΕΗ ότι οι εργαζόμενοι θα σταματήσουν όλους αυτούς που οδηγούν την δημόσια επιχείρηση της χώρας στο ξεπούλημα και την ολική καταστροφή.
Ερωτάμαι τον Διευθύνοντα και Πρόεδρο κ. Ζερβό:
Προχώρησε σε διαβούλευση, ενημέρωση και διάλογο με τους εκλεγμένους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των εργαζομένων, την ΓΕΝΟΠ και τα σωματεία μέλη της πριν εισάγει στο Δ.Σ το κυρίαρχο αυτό θέμα για το μέλλον της Επιχείρησης.
Γνωρίζει ο ίδιος ότι τα προηγούμενα χρόνια ήταν αιτία πολέμου η ΜΗ διαβούλευση σε σοβαρά εργασιακά θέματα που αφορούν το μέλλον του εργατικού δυναμικού της ΔΕΗ και της Επιχείρησης.
Τι έχει αλλάξει άραγε και δεν τηρείται τις αρχικές, εξαγγελίες σας για το κτίσιμο αμφίδρομης και παραγωγικής σχέσης ανάμεσα στους εργαζομένους και την διοίκηση της ΔΕΗ;
ΥΓ: Θα επανέλθουμε με νεώτερη ανακοίνωση μας για να αναδείξουμε τη σκοπιμότητα στις παραιτήσεις των πέντε μελών του Δ.Σ της ΔΕΗ.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΕ-ΔΕΗ

Καταστροφικό το δίδυμο Παπακωνσταντίνου-Ζερβού που οδηγούν στο γκρεμό τη ΔΕΗ

2012-01-04T15:52:00.001-08:00

Επικίνδυνος, προκλητικός και αμετανόητος παραμένει o σημερινός μνημονιακός Υπουργός, κ. Παπακωνσταντίνου, ο οποίος με πλαστά στοιχεία έφερε το ΔΝΤ, την Τρόικα και μαζί τους, την δυστυχία στην πατρίδα μας.

Ο κ. Παπακωνσταντίνου ως γνήσιος εκφραστής του μνημονίου και των διεθνών κερδοσκόπων συνεχίζει να επιθυμεί τον τεμαχισμό της ΔΕΗ και του προσωπικού της, με προκλητικές δηλώσεις και ενέργειες :

- Περί πλεονάζον εργασιακού δυναμικού και μεγάλου λειτουργικού κόστους.

- Με την αναδρομική εφαρμογή των μισθολογικών μειώσεων (έξι μισθοί κόπηκαν).

- Με ξεπούλημα λιγνιτικών και υδροηλεκτρικών Μονάδων Παραγωγής.

- Με περικοπές δήθεν προνομίων (υπερωρίες, εκτός έδρας, μειωμένο τιμολόγιο).

Το πιο οδυνηρό όμως είναι ότι οι εργαζόμενοι στην Επιχείρηση βιώνουν με απάνθρωπο τρόπο την αδράνεια της τωρινής διοίκησης με αποτέλεσμα να γίνονται θύματα:

- Άδικων και αλλεπάλληλων μισθολογικών μειώσεων ενώ ακόμη αναρωτιούνται οι συνάδελφοι γιατί δεν υπογράφεται συλλογική σύμβαση εργασίας.

- Να έχουν στοχοποιηθεί εσκεμμένα χιλιάδες συνάδελφοι στα μάτια των τροικανών και των κομμάτων του μνημονίου που με την δουλική συμπεριφορά του, ο Διευθύνων Συμβούλος της ΔΕΗ να δηλώνει πρόθυμος ώστε να ικανοποιήσει τις αντεργατικές απαιτήσεις του ΥΠΕΚΑ(εφαρμογή εφεδρείας, περικοπές μισθών, μειωμένο τιμολόγιο, ξεπούλημα Μονάδων).

- Να διαλύεται και να μη υπερασπίζεται τον ασφαλιστικό φορέα και τις παροχές του(συντάξεις, εφάπαξ, φάρμακα, βρεφονηπιακοί σταθμοί, κατασκηνώσεις) και ο κ. Ζερβός να παραμένει ένα απλός θεατής.

- Δεν έχει κανένα αναπτυξιακό πλάνο και επιχειρησιακό σχέδιο για την βιωσιμότητα της ΔΕΗ

Βέβαια επειδή η θητεία του βρίσκεται ήδη σε αντίστροφη μέτρηση, οι μέντορες του σοσιαλισμού πρόβλεψαν και έχουν βρει τον αντικαταστάτη του.

Ούτε ο Θεός ή ο… Θέος δεν τους σώνει!

ΞΕΡΕΙΣ ΜΟΝΟ ΤΟ 1% ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΦΕΛΟΣ ΤΗΣ ΔΕΗ....

2012-01-04T15:39:00.000-08:00

Δύσκολο έως αδύνατο να κατανοήσει ένας μέσος καταναλωτής, πως είναι δυνατόν ακόμη και μετά από μια επιβάρυνση 12,2% στο τιμολόγιό του, η ΔΕΗ να κινδυνεύει με χρεοκοπία ! Πώς να του εξηγήσεις ότι από το ποσοστό αυτό, μόνο το 1,1% είναι το καθαρό της όφελος ;
«Το υπόλοιπο τι είναι ;» θα σε ρωτήσει. Και αρχίζεις εσύ :
3% για το τέλος ΑΠΕ, 3,5% για υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, 2,6% η επίπτωση από τον ΕΦΚ στο αέριο, 1,1% ο ΦΠΑ κλπ.
«Και τι με νοιάζει εμένα ποιος τα εισπράττει, στη ΔΕΗ δεν τα πληρώνω ;», θα σου απαντήσει εκείνος. Και έχει δίκιο. Γιατί οι εκάστοτε κυβερνήσεις έχουν μετατρέψει τη ΔΕΗ σε εισπράκτορα κάθε λογής τέλους και χρέωσης, από το τέλος ΑΠΕ μέχρι το τέλος ΕΡΤ και εσχάτως το τέλος ακίνητης περιουσίας. Και το χειρότερο : Τη τακτική αυτή, οι κατά καιρούς διοικήσεις της ΔΕΗ την έχουν ανεχτεί, χωρίς να ανοίξει ρουθούνι…

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ - ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ

2011-12-16T08:01:00.000-08:00

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ - ΣΥΖΗΤΗΣΗ - ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΔΡΑΣΗ.

2011-12-15T08:46:00.000-08:00

Την Τρίτη 20/12/2011 και Ωρα 10πμ,στο Εστιατόριο του Σταθμού.

Θα γίνει Ενημέρωση απο την Τοπική Διοικούσα Επιτροπή της ΕΤΕ/ΔΕΗ για τις εξελίξεις στο χώρο της ΔΕΗ και τον εργασιακών θεμάτων.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΛΘΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.

ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΤΟ 50ο ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΤΟΥΣ.

2011-12-11T04:51:00.000-08:00

Δεν μπόρεσε να συνεδρίασει η εκτελεστική επιτροπή και το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας,λόγω έκτακτου περιστατικού που αφορά την υγεία του προέδρου μας και ως προβλέπει το καταστατικό, οι εισηγήσεις του Προέδρου,του Γενικού Γραμματέα,του Ταμία και του Οργανωτικού Γραμματέα,προς το 50ο Γενικό Συμβούλιο δεν έχουν εγκριθεί απο το Δ.Σ . Για τους παραπάνω λόγους ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΤΟ 50ο ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΤΟΥΣ.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ.

2011-11-20T01:18:00.000-08:00

Συνάδελφοι – Συναδέλφισες ..

-Η Διοίκηση της ΔΕΗ επιλέγει δυστυχώς το χειρότερο σενάριο για τις περικοπές¨.

Δεν υποχώρησε από την απαράδεκτη και διαλυτική λογική της, να βάλει συγκεκριμένα ποσοστά μείωσης στις μεταβλητές αποδοχές αλλά και τα ειδικά επιδόματα.

- 35% στα μεταβλητά

- 35% στα ειδικά επιδόματα

- 14% στις μεικτές αποδοχές.

Προχωρώντας σε μειώσεις που αγγίζουν το 25% για τους τεχνικούς των σταθμών την στιγμή που οι μειώσεις των διοικητικών φτάνουν μόλις στο 8%..

Πιστεύουμε ότι υπάρχουν τρόποι, αυτές οι περικοπές να γίνουν ορθολογικά και δίκαια στο μέτρο του εφικτού και δυνατού.

-Να καταργηθούν διευθυντικές θέσεις <<ΨΥΓΕΙΑ>> και θέσεις προϊσταμένων, χωρίς αντικείμενο ή με κανέναν ή έναν υφιστάμενο! (Επίδομα θέσης ή ευθύνης ονομάζεται και αφορά το κέντρο και όχι την παραγωγή).

-Γιατί άραγε να χρεώνονται στο μισθολογικό κόστος της ΔΕΗ μισθωτοί που βρίσκονται αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες ή σε πολιτικά γραφεία, για μεγάλα ή μικρά χρονικά διαστήματα και να μην χρεώνονται στον κωδικό της υπηρεσίας όπου αποσπάστηκαν και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους.
-Όσοι μισθωτοί της ΔΕΗ, με δική τους επιλογή βρίσκονται σε άλλες υπηρεσίες, οργανισμούς, τοπική αυτοδιοίκηση, συνδικάτα, ή άλλων περιπτώσεων, να πληρώνονται βάση ημερήσιου προγράμματος και όχι προγράμματος βάρδιας.

Θέλουμε να καταγγείλουμε τη στάση της Διοίκησης και κυρίως να επισημάνουμε την ευθύνη που αναλαμβάνει, για την αναστάτωση του προσωπικού και για τις αδικίες που δημιουργεί.

Καταρρακώνουν τους εργαζόμενους της πρώτης γραμμής..

2011-11-16T12:26:00.000-08:00

Tα κατάφεραν βάζοντας, για μια ακόμα φορά, χέρι στη μισθοδοσία των εργαζόμενων της πρώτης γραμμής για να μη ¨στενοχωρήσουν¨ τους πλαφοναρισμένους μηχανικούς, τα ΨΥΓΕΙΑ και τις χιλιάδες των στελεχών με τα παχυλά ¨επιδόματα ευθύνης¨.

Πάνω σ’ αυτούς που ηλεκτροδοτούν τη χώρα δουλεύοντας ακατάπαυστα, υποχρεωτικά, μέρα και νύχτα, ακόμα και τα Χριστούγεννα, το Πάσχα, τις αργίες.

Για τέταρτη φορά οι εργαζόμενοι στους σταθμούς παραγωγής μπαίνουν στο στόχαστρο και δέχονται τα πυρά της Διοίκησης.
-Στην αρχή κόψανε από τα ειδικά επιδόματα που μειώνουν το ωρομίσθιο.
-Στη συνέχεια άπλωσαν χέρι πάνω στα μεταβλητά για να δώσουν τη χαριστική βολή, αρπάζοντας και από το ΣΥΝΟΛΟ, με αποτέλεσμα οι μειώσεις να ανέρχονται σε ποσοστά άνω του 25%..

• ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

2011-11-14T07:57:00.000-08:00

Συνάδελφοι-σες,

Σεβόμενη την αγωνία του κάθε συναδέλφου μας για το πώς θα γίνουν οι μειώσεις των μισθών μας παρότι οι συζητήσεις με τη Διοίκηση δεν έχουν ολοκληρωθεί με την παρούσα ανακοίνωση προβαίνει σήμερα σε μια πρώτη ενημέρωσή σχετικά με το εν λόγω θέμα.

Πιο συγκεκριμένα:

Αδιαπραγμάτευτος στόχος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι να παρακολουθήσει το θέμα από κοντά και να μην αφήσει την Διοίκηση να αυθαιρετήσει και να δημιουργήσει και νέες αδικίες ανάμεσα στις κατηγορίες και τις ειδικότητες του προσωπικού.

Όταν έχεις αυξήσεις (δηλαδή να μοιράσεις χρήματα) ακόμα και αν υπάρξει κάποια αδικία -αν και δεν είναι καθόλου σωστό- αυτό ίσως μπορεί «ξεπεραστεί».

Όταν όμως είσαι αντιμέτωπος με αναγκαστικές μειώσεις μισθών, τότε η λέξη αδικία δεν χωρά πουθενά και είναι ανεπίτρεπτη.

· Ø Στόχος μας λοιπόν είναι να μην αδικηθεί κανείς.

· Ø Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε τον πιο αδύναμο οικονομικά.

· Ø Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε τον συνάδελφο της πρώτης γραμμής.

· Ø Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε τον συνάδελφο που φεύγει σε σύνταξη και να μην τον παραδώσουμε «έτοιμο» για περαιτέρω «σφαγή».

Όλα αυτά επειδή δεν υπάρχουν μαγικές συνταγές υπηρετούνται κατά κύριο λόγο μέσα από το να μην μειωθεί ο βασικός μισθός εάν γίνεται καθόλου (αυτό θα ήταν το καλύτερο) ή εάν δεν γίνεται, να μειωθεί όσο γίνεται λιγότερο.

Για να συμβεί αυτό τα 160 εκ. που πρέπει να εξευρεθούν (τόσο πρέπει να πέσει η μισθοδοσία μας ώστε το μέσο κατά κεφαλή κόστος συγκριτικά με το 2009 να φτάσει στο 65%) πρέπει να βρεθούν είτε από περιορισμό του κόστους των μεταβλητών αποδοχών ή από περιορισμό των ειδικών επιδομάτων ή από συνδυασμό και των δύο.

Για να μην καλλιεργούμε αυταπάτες και προσδοκίες που δεν θα επιβεβαιωθούν σπεύδουμε από τώρα να πούμε ότι είναι φύση αδύνατον να εξευρεθούν και τα 160 εκ. από μείωση των δαπανών από τα ειδικά επιδόματα και τις μεταβλητές.

Συνεπώς είναι αναπόφευκτο ότι θα υπάρξει μείωση και του βασικού μισθού και όπως είναι λογικό όσο πιο πολύ παρέμβεις στα ειδικά επιδόματα και τις μεταβλητές αποδοχές τόσο λιγότερο θα παρέμβεις στον βασικό μισθό και το αντίστροφο.

Η Διοίκηση της ΔΕΗ η οποία συμφωνεί στην λογική να μειωθεί ο βασικός μισθός όσο γίνεται πιο λίγο έχει επεξεργασθεί διάφορα σενάρια με τα οποία όμως εμείς διαφωνούμε για συγκεκριμένους λόγους.

Τα δύο βασικά σενάρια της Διοίκησης λένε

1^ο Μείωση των μεταβλητών αποδοχών 50%.
Μείωση των ειδικών επιδομάτων 50%

και επειδή από αυτά δεν εξοικονομούνται τα 160 εκ. και μείωση του κλιμακίου κατά 1,5 (στην ουσία 1 γιατί ήδη με τις μειώσεις του Ν. 3833 και 3845 έχει ήδη μειωθεί κατά 0,5)

2^ο Μείωση των μεταβλητών αποδοχών 35%.

Μείωση των ειδικών επιδομάτων 35% και
Μείωση του κλιμακίου κατά 1 (δηλαδή κατά 0,5 ακόμα).

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΔΙΑΦΩΝΕΙ με τα παραπάνω σενάρια ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΜΕΙΩΣΕΩΝ (οι μειώσεις αυτές είναι προσωρινές μέχρι να καταλήξουμε που οριστικά θα γίνουν), για τους εξής λόγους:

1^ο) Δεν μπορείς να βάλεις ποσοστά μείωσης των μεταβλητών αποδοχών και των ειδικών επιδομάτων εκ των προτέρων πριν με κάθε σοβαρότητα και με άνεση χρόνου δεις τι μπορείς με διάφορες λογικές και δίκαιες παρεμβάσεις να «εξοικονομήσεις» από τις συγκεκριμένες πηγές.

2^Ο) Τα ποσοστά μείωσης που βάζει η Διοίκηση ειδικά στις μεταβλητές για να βγουν δεν αρκεί το όποιο μάζεμα ή «νοικοκύρεμα» όπως λέει αλλά είναι ολοφάνερο ότι πρέπει να υπάρξει παρέμβαση στο ύψος αποζημίωσης.

ΑΥΤΟ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΟ ΔΕΧΤΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΣΤΟ ΔΙΣΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ.

ΑΥΤΟ ΝΑ ΤΟ ΞΕΧΑΣΟΥΝ.

Δεν θα αφήσουμε κανένα να διαλύσει την Επιχείρηση ούτε με μείωση της αποζημίωσης της υπερωρίας, ούτε με μείωση αποζημίωσης του εκτός έδρας.

Η ΔΕΗ δεν είναι οποιαδήποτε επιχείρηση και κανείς δεν μπορεί να ξεχνά ότι από αυτή την Επιχείρηση παράγεται το αγαθό της Ηλεκτρικής Ενέργειας.

Και επειδή όπως είπαμε στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα υπερασπιστούμε το δίκιο της κάθε κατηγορίας ξεκινώντας από τον πιο οικονομικά αδύναμο συνάδελφο ρωτάμε τον καθένα από εμάς:

Θα καθόταν υπερωρία,

Θα πήγαινε εκτός έδρας,

εάν μετά την καταπόνηση των 8 ωρών δεν είχε κάποιο κίνητρο;

Ας απαντήσει πρώτη η Διοίκηση…

Κύριοι της Διοίκησης

Άλλο πράγμα το «νοικοκύρεμα» όπως λέτε και εντελώς διαφορετικό το πώς αντιμετωπίζεις τον εργαζόμενο που εξ’ ανάγκης πρέπει να μείνει υπερωρία , να δουλέψει βάρδια ή να πάει εκτός έδρας.

Η ΔΕΗ είναι βιομηχανία και όχι θερμοκήπιο με τριαντάφυλλα!

Για όλους τους παραπάνω λόγους και επειδή εμείς διαφωνούμε έστω και στις προσωρινές μειώσεις να υπάρχουν συγκεκριμένα ποσοστά μείωσης που σίγουρο είναι ειδικά στις μεταβλητές ότι δεν μπορούν να πιαστούν, η θέση μας είναι:

Οι προσωρινές μειώσεις να γίνουν όχι απλά οριζόντια αλλά κλιμακωτά χωρίς παρέμβαση στο κλιμάκιο ώστε να προστατευθούν οι χαμηλότερα οικονομικά συνάδελφοί μας μέχρι (εντός 3-4 μηνών) με απόλυτη σοβαρότητα, προσοχή και αίσθημα δικαίου καταλήξουμε (αφού δούμε τι μπορούμε να εξοικονομήσουμε από τον εξορθολογισμό των ειδικών επιδομάτων ή των μεταβλητών) στις οριστικές μειώσεις.

Η Διοίκηση διαφωνεί με την πρόταση μας.

Σε αυτό το σημείο βρισκόμαστε.

Οι διαπραγματεύσεις συνεχίζονται και με νεότερη ανακοίνωση θα ενημερωθείτε υπεύθυνα για τις όποιες εξελίξεις.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: ΠΡΟΣ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ

Ανεξάρτητα το πώς θα γίνουν οι προσωρινές μειώσεις όπως είναι αυτονόητο για να καταλήξουμε στο τι οριστικά θα γίνει (που αυτό είναι το σημαντικότερο) η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δεσμεύεται ότι θα διεξαχθεί διεξοδικός διάλογος με κάθε σωματείο μας προκειμένου από κοινού να αντιμετωπίσουμε τα διάφορα ζητήματα.

Θα συνεδριάσουμε ξανά και ξανά.

Στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ έχουμε μάθει να σεβόμαστε τα μέλη μας και να μην καταλήγουμε σε τίποτα ΟΡΙΣΤΙΚΟ πριν κουβεντιάσουμε ξανά και ξανά.

Αυτό είναι δέσμευση μας.

Τέλος, και όχι για να χειροκροτήσει κανείς ή να ευλογήσουμε τα γένια μας (γιατί τίποτα δεν προσφέρεται για χειροκρότημα γιατί και πάλι έχουμε τεράστιες μειώσεις) θυμίζουμε για όποιον συνάδελφο θέλει να βλέπει όλη την εικόνα ότι χάρη στην ακαριαία αντίδραση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τις αποφασιστικές κινήσεις της που μέσα σε 2 ημέρες είδε τόσο τον Υπουργό Ενέργειας όσο και τον Υπουργό Οικονομίας, οι εργαζόμενοι του κεφαλαίου Β του Ν. 3429 εξαιρεθήκαμε από το Ενιαίο μισθολόγιο των Δημόσιων Υπαλλήλων που θα σήμαινε και νέες μειώσεις των μισθών πέρα από αυτές που έγιναν από 50% ως 60%!

ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

2011-08-26T03:59:00.000-07:00

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 25/8/2011.

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

‘’ΑΝΑΜΟΡΦΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ’’

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Είναι ήδη γνωστό πως η Διοίκηση της

ΔΕΗ με πρόσφατη εγκύκλιο που κοινοποίησε στις υπηρεσιακές

μονάδες, προχώρα από 1ης Σεπτεμβρίου 2011 στην αναπροσαρμογή

του ωραρίου απασχόλησης προσωπικού.

Επ’ αυτού και προκειμένου να μην υπάρχουν σκιές ή παρερμηνείες

επιβάλλεται να αποσαφηνίσουμε της θέση μας, τονίζοντας τα

παρακάτω:

Για την ΕΤΕ/ΔΕΗ, δεν υπάρχει κανένα σημείο σύνδεσης ανάμεσα στις

εργοδοτικές επιδιώξεις, τις οποίες υπηρετεί το ‘’αναμορφωμένο

ωράριο απασχόλησης’’, με τις ανάγκες του καταναλωτικού κοινού και

τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η αξία και το έργο των τεχνικών, σε καμία περίπτωση δεν

επηρεάζεται ή εξαρτάται από την ώρα προσέλευση – αποχώρησης.

Κρίνεται και αποδεικνύεται καθημερινά από τον πλούτο που

παράγουν, με τη μορφή των υπηρεσιών, που καλύπτουν κοινωνικές

ανάγκες.

Κατά συνέπεια, η όποια μονομερής απόφαση για αναπροσαρμογή του

ωραρίου, δεν προσθέτει καμία αξία στην Επιχείρηση, αφού δεν

υπηρετεί καμία κοινωνική ή εργασιακή ανάγκη.

Οι δε αναφορές που περιλαμβάνονται στην εγκύκλιο για δήθεν

προσαρμογή του ωραρίου με βάση τις “ανάγκες της κοινωνίας”, είναι

προσχηματικές, εκπορεύονται από σκοπιμότητα και ουδεμία σχέση

έχουν με την εξυπηρέτηση των καταναλωτών.

Η σπουδή της Διοίκησης σε αλλαγές άνευ ουσίας είναι προκάλυμμα και

εντάσσεται στη συνολική επίθεση κατά των εργαζομένων. Δεν τους

φτάνει να είμαστε φτηνοί και παραγωγικοί, μας θέλουν πλήρως

υποταγμένους στις επιταγές μνημονίου.

Δεν αποδεχόμαστε τετελεσμένα. Η αλλαγή του ωραρίου αποτελεί ένα

επιπλέον χτύπημα σε βάρος των εργαζομένων. Μην ξεχνάμε και να μην

αποσυνδέουμε το ωράριο από τις αξιώσεις για αλλαγή του ΚΚΠ/ΔΕΗ, τις

μειώσεις μισθών και το σενάριο για απολύσεις.

Δεν μας πτοούν τα τελεσίγραφα και οι μονομερής αποφάσεις. Η

ΕΤΕ/ΔΕΗ, σταθερή και συνεπής προς τις αρχές της και με προσήλωση

στην ταξική γραμμή πάλης, καλεί τα μέλη της να μην πειθαρχήσουν

στην προσπάθεια αλλαγής του ωραρίου.

Καλούμε κάθε απλό εργαζόμενο, αλλά και τα στελέχη της Επιχείρησης

να μην φοβηθούν, να μην υποκύψουν και από τις θέσεις ευθύνης

(όσοι τουλάχιστον δεν αισθάνονται εργοδότες), να συμβάλουν θετικά,

ώστε να αχρηστεύσουν το εργοδοτικό τέχνασμα.

Τέλος, για την ΕΤΕ/ΔΕΗ, το πολυπληθέστερο Πρωτοβάθμιο Σωματείο

των Τεχνικών, δεν υπάρχουν περιθώρια διαλόγου. Ή παίρνουν πίσω

την απόφαση ή οδηγούμαστε σε μετωπική σύγκρουση.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ/ΔΕΗ

ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ.

2011-07-28T05:07:00.000-07:00

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ : 26/7/2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ.

ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ.

Με τους αντιλαϊκούς Νομούς3833/2010 & 3845/2010, πέραν των άλλων (περικοπή σε μισθούς και επιδόματα,κατάργηση του επιδόματος αδείας και των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα), καταργήθηκε και η αυτοτελή φορολόγηση για την ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ αποζημίωση, με συνέπεια τα αναλογούντα ποσά να προστίθενται στο ετήσιο εισόδημα και να φορολογούνται στην κλίμακα.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ από την πρώτη στιγμή και μέσα στο ασφυκτικό πλαίσιο των νόμων, έθεσε το θέμα προς την Διοίκηση της ΔΕΗ,με αποκλειστικό γνώμονα την ελαχιστοποίηση των επιτάσεων. Αποτέλεσμα αυτής της προσπάθειας είναι η ρύθμιση για απαλλαγή μέρους από τη φορολόγηση του ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ με την προσκόμιση αποδείξεων, (από ξενοδοχεία εστιατόρια).

Ωστόσο, λαμβάνοντας υπ’ όψιν το μέγεθος των απωλειών στα εισοδήματα των εργαζομένων και το κόστος ζωής που διαρκώς μεγαλώνει, είναι προφανές ότι παραπάνω ρύθμιση δεν επιλύει το πρόβλημα.

Αντιθέτως, με την φορολόγηση του ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ χάνεται και το τελευταίο κίνητρο μετακίνησης για τους εργαζόμενους, οι οποίοι με συρρικνωμένα εισοδήματα και χωρίς ουσιαστικό οικονομικό κίνητρο εγκαταλείπουν τις οικογενειακές εστίες, προκειμένου να εργαστούν προς όφελος της Επιχείρησης.

Αυτή τη διάσταση, σε συνδυασμό με τις διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες τις Επιχείρησης, προφανώς δεν συνυπολογίζεται απ’όσους με κοστολογικά κριτήρια οριοθετούν τις ανάγκες επιβίωσης,

Όφειλε όμως να συνυπολογίσει και με κάθε τρόπο να αναδείξει η καλοπληρωμένη Διοίκηση της ΔΕΗ, προς τους επιτελείς του Υπουργείου Οικονομικών, προασπίζοντας έτσι το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και τις αναπτυξιακές ανάγκες της Επιχείρησης.

Επ’αυτού λοιπόν ας μας απαντήσουν οι αρμόδιοι της Διοίκησης, εάν οι ίδιοι, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που σήμερα συνδιαμορφώνουν, θα ήταν πρόθυμοι να παρέχουν τις υπηρεσίες τους, σε ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ εργασίες…;

Ας μας απαντήσουν, τι θα πράξουν, στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι κατ’ εντολή του συνδικάτου αρνηθούν να μετακινηθούν σε ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ εργασίες;

Ας μας απαντήσουν, ποιο θα είναι το κόστος σε μια τέτοια περίπτωση για την εικόνα και την αποτελεσματικότητα της Επιχείρησης…; Η μήπως έχουν έτοιμη την «εναλλακτική λύση»..; Την «προσφιλή μέθοδο» της εργολαβοποίησης.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ για όλα τα παραπάνω αναμένει την άμεση αντίδραση της Διοίκησης. Σε διαφορετική περίπτωση είμαστε αναγκασμένοι να εξαντλήσουμε κάθε νόμιμο μέσο προκειμένου να προασπίσουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων. Και φυσικά ο καθένας αναλαμβάνει την ευθύνη που του αναλογεί.

Οι εργαζόμενοι τεχνικοί στη ΔΕΗ έχουν δώσει κατ’ επανάληψη διαπιστευτήρια. Αποδεικνύουν καθημερινά την αίσθηση του καθήκοντος, με το μόχθο και τη δουλειά τους, στους καύσωνες, στις καταστροφικές πυρκαγιές, στις βροχές και τα χιόνια, σε κάθε θεομηνία, σε κάθε έκτακτη ανάγκη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ/ΔΕΗ.

Μικρό το Κόστος του Ηλεκτρισμού στην Ελλάδα..

2011-07-06T14:34:00.000-07:00

Μικρό Παραμένει το Κόστος του Ηλεκτρισμού στην Ελλάδα, Σε Σχέση με την Ευρώπη

Την τρίτη χαμηλότερη τιμή στον ηλεκτρισμό είχε η Ελλάδα στο δεύτερο εξάμηνο του 2010 στην Ε.Ε, όπως προκύπτει από τα νεότερα στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat. Τα στοιχεία, είναι προσαρμοσμένα σε Μονάδες Αγοραστικής Δύναμης και προκύπτουν από την τελευταία έρευνα της υπηρεσίας για τις τιμές της ενέργειας στα κράτη-μέλη.
Πιο συγκεκριμένα, προκύπτουν τα εξής:
- Σε Μονάδες Αγοραστικής Δύναμης, η Ελλάδα είναι η τρίτη φθηνότερη χώρα με μέση τιμή 12,8 μονάδες ανά 100 kwh (κιλοβατώρα). Οι φθηνότερες χώρες της ΕΕ είναι η Γαλλία (11,3 μονάδες ανά 100 kwh) και η Φινλανδία (11,5) και οι τρεις ακριβότερες είναι η Γερμανία (23,2), η Σλοβακία (24,7) και η Ουγγαρία (25,7).
- Σε απόλυτες τιμές, η τιμή της ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2010 ήταν 12,11 ευρώ ανά 100 κιλοβατώρες. Η τιμή αυτή είναι η πέμπτη χαμηλότερη στην ΕΕ. Φθηνότερες χώρες είναι η Βουλγαρία, η Εσθονία, η Λετονία και η Ρουμανία, με τιμές που ξεκινούν από 8,3 ευρώ ανά 100 kwh ενώ η ακριβότερη χώρα είναι η Δανία με 27,08 ευρώ ανά 100 kwh.
- Σε ό,τι αφορά τις μεταβολές τιμών, από το δεύτερο εξάμηνο του 2009 ως το αντίστοιχο διάστημα του 2010, οι μεγαλύτερες αυξήσεις έγιναν στη Λιθουανία (31%), στην Κύπρο (23%) και στην Ελλάδα (17%). Στο ίδιο διάστημα σε άλλες χώρες (Ολλανδία, Λουξεμβούργο, Ιταλία και Τσεχία) έγιναν μειώσεις έως 8%. Η μέση αύξηση της τιμής στην ΕΕ ήταν 5,1%.

ΥΠΟΚΛΙΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΗΡΩΙΚΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ

2011-06-30T01:37:00.000-07:00

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΜΑΧΕΣ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Περήφανοι απεργοί,

Με βαθιά λύπη

Με οργή

Με θυμό και αγανάκτηση

Για την ψήφιση του αντεργατικού – αντιλαϊκού και βάρβαρου μεσοπρόθεσμου προγράμματος, που μέσω αυτού

Ο κόσμος της εργασίας

Η νέα γενιά

Οι απόμαχοι της δουλειάς

Ο λαός μας

Δέχεται ένα ακόμα θανάσιμο πλήγμα

Και επιπροσθέτως,

μπαίνει ταφόπλακα στο ασφαλιστικό μας και ανοίγει η πόρτα για την ιδιωτικοποίηση της Επιχείρησης του Ελληνικού λαού που παράγει το αγαθό της Ηλεκτρικής Ενέργειας

Αλλά και με αίσθημα Υπερηφάνειας

για τον μεγάλο, για τον ωραίο και τίμιο αγώνα ΠΟΥ ΔΩΣΑΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ενωμένοι σαν γροθιά.

Το πρώτο πράγμα που θέλουμε να πούμε είναι πως

ΥΠΟΚΛΙΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΗΡΩΙΚΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ

Ø Υποκλινόμαστε σε όλους όσοι έμειναν όρθιοι

Ø Υποκλινόμαστε σε όλους όσοι στάθηκαν εκεί αγέρωχοι – ακλόνητοι

στο ΚΑΘΗΚΟΝ

στο ΧΡΕΟΣ

στις ΕΠΑΛΞΕΙΣ

Ø Υποκλινόμαστε

Σε όλους όσους ξενύχτησαν

στις πύλες των ορυχείων

των σταθμών

των διανομών

των χώρων εργασίας

Ø Υποκλινόμαστε σε όλους όσοι «φύλαξαν Θερμοπύλες» και κράτησαν ψηλά τη σημαία του αγώνα

Ø Υποκλινόμαστε σε όλους όσοι δεν βρήκαν άλλοθι και δικαιολογίες για να απουσιάσουν από αυτό τον αγώνα.

Ø Υποκλινόμαστε σε όλους όσοι για το λαό μας, για τη ΔΕΗ και την αξιοπρέπεια τους, αφιέρωσαν τα μεροκάματά τους.

Ως ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ σε όλους τους ηρωικούς απεργούς , αυτούς τους ξεχωριστούς ανθρώπους, από καρδιάς σφίγγουμε το χέρι σε έναν - έναν και με σεβασμό στεκόμαστε μπροστά τους.

Συνάδελφοι, σες

Είχαμε μια επιλογή

Ανάμεσα στο να χάσουμε τα μεροκάματά μας και την αξιοπρέπειά μας, επιλέξαμε να μην χάσουμε την αξιοπρέπειά μας.

Η ιστορία γράφτηκε, και για τους απεργούς θα γραφτεί ότι δεν λύγισαν, ότι δεν πρόδωσαν, ότι δεν συμβιβάστηκαν, ότι δεν γονάτισαν , ότι δεν έσκυψαν τα κεφάλια.

Ηρωικοί απεργοί

Η ιστορία θα γράψει και θα έχετε να το θυμάστε ότι την ώρα που έπρεπε, βρεθήκατε εκεί που έπρεπε και κάνατε αυτό που έπρεπε.

Γι αυτό το λόγο υποκλινόμαστε

Ø στους χιλιάδες συναδέλφους που συμμετείχαν στο μεγαλύτερο συλλαλητήριο που έκανε ποτέ η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Ø στους ριψοκίνδυνους εναερίτες που σκαρφάλωσαν στην καμινάδα του εργοστασίου του Κερατσινίου.

Ø στους συναδέλφους που περικύκλωσαν το Υπουργείο Οικονομικών.

Ø στους συναδέλφους που συμβολικά έκοψαν το ρεύμα στην Εφορία Πτολεμαΐδας.

Ø στους συναδέλφους που οργάνωσαν το συλλαλητήριο στην πόλη της Πτολεμαΐδας.

Ø στους συναδέλφους της Μεγαλόπολης που διοργάνωσαν το μεγάλο συλλαλητήριο.

Ø σε όλους όσους ήταν στις πύλες των ορυχείων των σταθμών της Διανομής των καταστημάτων εμπορίας.

Ø στους συναδέλφους που κατέλαβαν το Υπουργείο Υποδομών.

Ø στους συναδέλφους που πορεύτηκαν και παραβρέθηκαν στα δικαστήρια.

Ø στους συναδέλφους των κοντρόλ των μονάδων που έσβησαν.

Γιατί με την στάση τους κατέκτησαν να περπατάνε με το κεφάλι ψηλά.

Γιατί με τη στάση τους έδωσαν τεράστια δύναμη στην Ομοσπονδία μας, τη ΓΕΝΟΠ

Αλλά πάνω από όλα

Γιατί όλα όσα έπραξαν έγιναν για να μην ξεπουληθεί η Επιχείρηση του λαού μας στην οποία έχουμε την τιμή να δουλεύουμε.

Συναδέλφισες και συνάδελφοι,

Μπορεί το μεσοπρόθεσμο να πέρασε αλλά για τη ΔΕΗ τίποτα δεν τελείωσε. Έχουμε πολλές μάχες μπροστά μας.

Για να γίνει πράξη, για να υλοποιηθεί η απόφαση της Κυβέρνησης θα χρειαστεί να ματώσει και εμείς αυτό της το εγγυόμαστε.

Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί με όλες μας τις δυνάμεις σε όλα τα επίπεδα.

Για εμάς ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ.

Με την Κυβέρνηση, το ΜΝΗΜΟΝΙΟ και την ΤΡΟΪΚΑ έχουμε ανοιχτούς λογαριασμούς και θα τους κλείσουμε στους δρόμους.

Συνάδελφοι – σες

Η ΜΑΧΗ ΠΟΥ ΔΩΣΑΜΕ

ΔΕΝ ΠΗΓΕ ΧΑΜΕΝΗ.

ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΟ ΟΤΙ ΜΑΣ ΕΔΩΣΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΠΕΡΠΑΤΑΜΕ ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΨΗΛΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ ΜΑΣ ΗΣΥΧΗ

ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ, ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΜΙΑ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΗ

για όλα τα ζητήματα που έχουμε μπροστά μας και είναι ανοιχτά.

Είμαστε εδώ

Και

Είμαστε δυνατοί

Χαμένοι αγώνες και μάχες είναι αυτοί και αυτές που δεν δόθηκαν ποτέ.

Περήφανοι Απεργοί,

ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ

ΨΗΛΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΑ ΟΙ ΓΡΟΘΙΕΣ ΜΑΣ

ΣΦΙΧΤΑ ΔΕΜΕΝΕΣ ΟΙ ΓΡΑΜΜΕΣ ΜΑΣ

ΠΑΡΤΕ ΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΜΑΧΕΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΚΛΕΨΟΥΝ

ΚΑΙ ΝΑ ΘΕΡΙΣΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΓΕΝΟΠ /ΔΕΗ Αναστολή των απεργιακων κινητοποιήσεων

2011-06-29T12:07:00.001-07:00

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ Τετάρτη, 29 Ιούνιος 2011

ΓΙΑ ΜΑΣ ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΜΑΧΕΣ

Μετά την ψήφιση του βαρβάρου, αντεργατικού και αντιλαϊκού μεσοπρόθεσμου προγράμματος, που η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πάλεψε επί 10 ημέρες για να μην περάσει, το ΔΣ της Ομοσπονδίας αποφάσισε σε αυτή την φάση την αναστολή των επαναλαμβανόμενων 48ώρων απεργιών.

Θέτουμε τις δυνάμεις μας σε πλήρη ετοιμότητα και ετοιμαζόμαστε για νέες μάχες.

Για εμάς τίποτα δεν τελείωσε ,ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΟΙΚΤΑ

Για να γίνει πράξη η ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ η κυβέρνηση θα χρειαστεί να ματώσει πολλές φορές.

Τις επόμενες μέρες στη βάση της ενσωματωμένης ασφαλιστική μας περιουσίας στην περιουσία της ΔΕΗ και με βάση το ότι η πολιτεία αγνοεί – παρανομεί και δεν συμμορφώνεται με τα όσα οι νόμοι ορίζουν γύρω από την καταβολή του παγίου πόρου καταθέτουμε εξώδικο και αγωγή κατά του Ελληνικού Δημοσίου αλλά και της ΔΕΗ.

ΣΕΡΝΟΥΝ ΤΗ ΓΕΝΟΠ /ΔΕΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

2011-06-24T23:02:00.000-07:00

ΠΡΟΚΛΗΣΗ

ΠΡΟΣΒΑΛΛΟΥΝ ΤΗΝ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΣΕΡΝΟΥΝ ΤΗ ΓΕΝΟΠ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

Με εντολή του κυρίου Παπακωνσταντίνου και της κυρίας Μπακογιάννη η ΔΕΗ προσφεύγει στη Δικαιοσύνη καταθέτοντας αγωγή ενάντια στους απεργούς της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Πριν ακόμα εκδοθεί το έκτακτο δελτίο της ΔΕΗ, συγκεκριμένος τηλεοπτικός σταθμός προαναγγέλλει την εκδίκαση της αγωγής για σήμερα 24 Ιούνη και ώρα 14:30.

Αποκαλύπτεται και ξεσκεπάζεται ότι οι προσβάσεις του συγκεκριμένου τηλεοπτικού σταθμού σε πρόσωπα Διοίκησης της ΔΕΗ είναι αρκετά μεγάλες έχουν αμοιβαία αισθήματα, σχέσεις «αγάπης» και εμπιστοσύνης.

Σημειώνουμε και τους καταγγέλλουμε ότι ακόμα και τώρα 12:30 η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δεν έχει λάβει καμία ειδοποίηση- κοινοποίηση για κατάθεση αγωγής εκ μέρους της ΔΕΗ.

Σε κάθε περίπτωση και ενώπιων της δικαιοσύνης θα αποδείξουμε ότι εχθρός της πατρίδας δεν είναι η ΓΕΝΟΠ και οι εργαζόμενοι αλλά η πολιτική της κυβέρνησης.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συνεχίζει τον αγώνα αντιμετωπίζοντας ένα πολιτικό και επιχειρηματικό παιχνίδι συμφερόντων που εξελίσσεται γύρω από το ξεπούλημα της μεγαλύτερης βιομηχανικής επιχείρησης της χώρας.

Το παιχνίδι της αγοράς ηλεκτρικής Ενέργειας είναι στημένο σε βάρος της ΔΕΗ. Αυτό το παιχνίδι το αποκαλύψαμε και αγωνιζόμαστε να το σταματήσουμε.

ΔΥΝΑΤΑ – ΣΤΑΘΕΡΑ- ΑΤΑΛΑΝΤΕΥΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τα Συνδικάτα εντείνουν τον αγώνα τους για τη διαφύλαξη του δημόσιου χαρακτήρα της ΔΕΗ.

2011-06-24T09:03:00.000-07:00

Μήνυμα προς τους συναδέλφους.

Τις τελευταίες μέρες γίναμε μάρτυρες μίας“κούρσας» αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης από τα πραγματικά προβλήματα.

Την ώρα που χιλιάδες πολίτες διαδηλώνουν στα πεζοδρόμια, απαιτώντας την κατάργηση των μνημονιακών εντολών, η κυβέρνηση κυνηγώντας είτε τις εντυπώσεις είτε σανίδα σωτηρίας, παλινδρομεί σε επιλογές που μετατρέπουν το δημοκρατικό μας πολίτευμα σε παρωδία.

Οι ίδιοι άνθρωποι που απέτυχαν οικτρά, μετά από έναν ανασχηματισμό ιλαροτραγωδία,επανέρχονται και πλασάρουν την ίδια αποτυχημένη συνταγή, τάχα για να “σωθεί» η χώρα από τη χρεωκοπία.. Πάλι, με ωμούς εκβιασμούς και θλιβερές επινοήσεις...

Συνάδελφοι μας θεωρούν ανόητους..; Διανύουμε στην τέταρτη μέρα απεργιακών κινητοποιήσεων και η κυβέρνηση κωφεύει για τον αγώνα μας και τις φωνές διαμαρτυρίας.Εκτελεί με μαεστρία το σχέδιο πλήρους αποδυνάμωσης και “αφαίμαξης» του ενεργού πληθυσμού της χώρας μας .

Οι συγχωνεύσεις, οι απολύσεις εργαζομένων οι αποκρατικοποιήσεις κερδοφόρων επιχειρήσεων, σε τιμή ευκαιρίας και η καλπάζουσα ανεργία εγγυώνται την οικονομική κατοχή της χώρας.

Έχουν χάσει τον έλεγχο. Η τύχη του ελληνικού λαού δεν μπορεί και δεν πρέπει να εξαρτάται από τη βούληση της κυβέρνησης και των διεθνών εντολέων της. Οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ, άλλα και το σύνολο της εργατικής τάξης, δεν αποδέχονται την εκποίηση της Δημόσιας περιουσίας, την κοινωνική και οικονομική τους εξόντωση.

Μένουμε στους δρόμους στέλνοντας μήνυμα οργής και αγανάκτησης στα πολιτικά ξόανα και τις μιντιακές παραδουλεύτρες του συστήματος. ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ενωτικά και συντεταγμένα συνεχίζουμε τον μεγάλο απεργιακό μας αγώνα. Μαζί με την Ομοσπονδία υπερασπίζουμε τα κεκτημένα,υπερασπίσουμε τη δημόσια περιουσία.

ΟΛΟΙ MAZI μπορούμε ανατρέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική.

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΔΕΗ ..

2011-06-23T09:32:00.000-07:00

Μεγάλη η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία στον ΑΗΣ Κομοτηνής ...Δεν λείπουν όμως και κρούσματα απεργοσπαστών <<ΣΥΝΑΔΈΛΦΩΝ>> για τους οποιους θα αναφερθούμε αναλυτικότερα μετα το τέλος του ΑΓΩΝΑ που δίνουμε και για αυτούς..

Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ την Δευτέρα 20/6/2011.

2011-06-18T14:22:00.000-07:00

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 18.6.2011.

Μήνυμα προς τους συναδέλφους.

Συνάδελφοι,

Ήρθε η ώρα που η κυβέρνηση και τα συμφέροντα θέλουν να δώσουν την χαριστική βολή στη ΔΕΗ. Η ώρα που η Επιχείρηση πουλιέται και το ασφαλιστικό μας πεθαίνει.

Δεν μας αφήνουν περιθώρια για τίποτε άλλο, παρά για αγώνα δυνατό, για μια μάχη που θα είναι η τελευταία, με την ΔΕΗ όπως την ξέρουμε, εάν δεν συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ την Δευτέρα 20/6/2011.

Πρέπει να σταθούμε δίπλα - δίπλα για όσες μέρες χρειαστεί παραμερίζοντας τις όποιες διαφορές υπάρχουν μεταξύ μας.

Παραμερίζοντας τις όποιες διαφωνίες, τους όποιους ενδοιασμούς και δισταγμούς.

Παραμερίζοντας άλλες δουλειές που έχουμε, θυσιάζοντας ώρες που περνάμε με τις οικογένειες μας, αφού γι΄ αυτές αγωνιζόμαστε και αυτές θα χτυπηθούν άμεσα απ’ αυτά που θα χάσουμε.

Ας μην ξεχνάμε ότι κάθε φορά οι αντίπαλοι μετράνε την συμμετοχή στην απεργία και αναλόγως πράττουν. Ή συνεχίζουν το καταστροφικό έργο τους ή κάνουν πίσω.

Γι’ αυτό ΟΛΟΙ στην απεργία, την πορεία, την κατάληψη.

Πρέπει να ξέρουν ότι θα ματώσουν πολύ για να περάσουν τα μέτρα, ότι θα χάσουν πολλά περισσότερα απ’ όσα θα κερδίσουν.

ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΖΩΗΣ.

Υποσημείωση: Ιδιαίτερα κρίσιμος είναι αυτός ο αγώνας για τους νέους συναδέλφους, οι οποίοι θα περάσουν την υπόλοιπη ζωή τους στην ΔΕΗ, (εάν στο μέλλον δεν υπάρξουν - ελέω μεσοπρόθεσμου - απολύσεις).

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΚΑΟΛΟΓΙΕΣ ΓΙΑ ΚΑΝΕΝΑ.

ΟΛΟΙ ΤΟ ΞΗΜΕΡΩΜΑ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΑΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ, ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΣΤΙΣ ΠΥΛΕΣ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ/ΔΕΗ

Ξεκινά ο αγώνας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

2011-06-12T04:42:00.000-07:00

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ 11/06/2011

Ξεκινά ο αγώνας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΑΣ

ΚΑΙ

ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΚΛΕΙΣΟΥΜΕ ΤΑ ΜΑΤΙΑ,

ΟΥΤΕ ΘΑ ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΝΤΟΥΦΕΚΙΕΣ

ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΙΚΑ

ΘΑ ΣΥΝΑΝΤΗΘΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΠΥΛΕΣ ΤΩΝ ΟΡΥΧΕΙΩΝ, ΤΩΝ

ΣΤΑΘΜΩΝ, ΤΩΝ Υ/Σ, ΤΩΝ ΚΥΤ, ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΩΝ

ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΑΣ

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΣΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΟΜΟΦΩΝΑ:

1. Από τις 15 Ιούνη που είναι μέρα Γενικής Απεργίας, την οποία έχουν

προκηρύξει οι ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, και στην οποία αυτονόητα συμμετέχουμε

με όλες μας τις δυνάμεις , να αναπτύξει δυναμικές κινητοποιήσεις –

ενέργειες σε όλη τη χώρα

2. Την Παρασκευή 17 Ιούνη και την Κυριακή 19/6, να διοργανώσει

ανοικτές συγκεντρώσεις –συλλαλητήρια στις κεντρικές πλατείες των

ενεργειακών πόλεων Μεγαλόπολης και Πτολεμαΐδας, αντίστοιχα

3. Με ΑΠΟΛΥΤΟ ΣΕΒΑΣΜΟ στην αυτονομία κάθε συνδικάτου, κάθε

Ομοσπονδίας και επειδή η επίθεση που δεχόμαστε είναι γενική, να

καλέσει –και το κάνουμε τώρα μέσα από αυτή την ανακοίνωση-

όλες τις Ομοσπονδίες, όλα τα συνδικάτα, όλους τους χώρους που

μεθοδεύεται η αποκρατικοποίησή τους, είτε η περαιτέρω μετοχοποίησή

τους, να συντονίσουμε τα βήματά μας και να αντεπιτεθούμε με τη

μέγιστη σφοδρότητα, γιατί ΜΟΝΟΝ έτσι μπορούμε να

σταματήσουμε το ξεπούλημα της περιουσίας του Ελληνικού

λαού.

4. Να προτείνει στη ΓΣΕΕ να προχωρήσει στην προκήρυξη 48ωρης Γενικής

Απεργίας στις 27 & 28 Ιούνη με ανοικτή συγκέντρωση-συλλαλητήριο

έξω από τη Βουλή.

5. Να αρχίσει από την Κυριακή το βράδυ (ξημερώματα Δευτέρας 20

Ιούνη) επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες.

ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΠΟΥΛΑΜΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΟΥΛΙΟΜΑΣΤΕ

ΟΙ ΛΕΞΕΙΣ

ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ, ΚΑΘΗΚΟΝ ΚΑΙ ΧΡΕΟΣ,

ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΜΕΓΑΛΗ Η ΣΥΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ.

2011-05-11T09:51:00.000-07:00

Ο μεγάλος αγώνας αρχίζει..

Η αρχή για μας τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ είναι σήμερα.

Η ευθύνη για την τύχη μας ανήκει σε όλους μας.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΔΕΗ.

2011-05-05T10:44:00.000-07:00

Στα 120m αναρτήσαμε πανό<<ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ >> να στείλουμε το μήνυμα ότι η ΔΕΗ είναι εθνικό κεφάλαιο και η ηλεκτρική ενέργεια είναι δημόσιο αγαθό, δεν είναι εμπόρευμα..

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ.

2011-05-05T10:37:00.000-07:00

ΣΗΜΕΡΑ 05-05-2011 ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΤΟΝ ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΟΜΟΦΩΝΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΟΝ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ..

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ! ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΛΑΟΥ.

Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ… ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΟΙ ΈΛΛΗΝΕΣ… ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΠΟΥΛΗΘΕΙ Ο ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΑΣ ΠΛΟΥΤΟΣ..

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

2011-05-03T10:23:00.000-07:00

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΗ

(Ε.ΤΕ – ΔΕΗ)

ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

ΑΡ /Ημερομηνία: 03/05/11

ΠΡΟΣ: Εργαζόμενους ΑΗΣ Κομοτηνής.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΘΕΜΑ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Μετά από την πρόθεση της Κυβέρνησης να μετοχοποιήσει περαιτέρω τη ΔΕΗ.

Σας καλούμε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση του τμήματος ΑΗΣ Κομοτηνής που θα πραγματοποιηθεί την ΠΕΜΠΤΗ 05/05/11 και ώρα 11:00 στο εστιατόριο του Σταθμού .

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ

ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Τ.Δ.Ε. Ε.Τ.Ε -ΔΕΗ

ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΜΕΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ.

2011-05-02T09:11:00.000-07:00

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΗ (Ε.ΤΕ-ΔΕΗ) Email:ete.ahs.komotinis@Gmail.com. Web:http://ete-komotinis.BlogSpot.com. Δευτέρα, 2 Μαΐου 2011

ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ.

ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Αγαπητοί συμπολίτες .

Για εμάς τους εργαζόμενους της ΔΕΗ το ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό και ως τέτοιο θα πρέπει να είναι πάντα σε προσιτές τιμές ώστε να

μπορεί να το απολαμβάνει και ο πιο φτωχός καταναλωτής.

Για εμάς ο ηλεκτρισμός είναι ένα κοινωνικό αγαθό με πολλές

παραμέτρους κοινωνικές, αναπτυξιακές, εθνικές. Είναι ένα ευαίσθητο

προϊόν και δεν προσφέρεται για κερδοσκοπία.

Όσο η παραγωγή του ρεύματος είναι ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΟΘΕΣΗ

(χωρίς ιδιώτες) το κράτος έχει τη δυνατότητα ακόμα και επί ζημία

να παρέχει το ρεύμα σε χαμηλές τιμές.

Όταν εισέρχεται η λογική του κέρδους τότε είναι μοιραίο ότι το κέρδος αυτό κάποιος θα κληθεί να το πληρώσει.

Αυτός ο κάποιος δεν είναι άλλος από τον καταναλωτή.

ΓΙ ΑΥΤΟ ΛΟΙΠΟΝ ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΜΕΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ.

Αντιδρούμε γιατί θέλουμε και πρέπει να κάνουμε το καθήκον μας

απέναντι στους καταναλωτές.

Όμως πέρα από αυτόν τον λόγο, που για εμάς, είναι ο

κυριότερος, υπάρχουν μια σειρά ακόμα σημαντικοί λόγοι που μας

κάνουν να διαφωνούμε.

ΛΟΓΟΙ : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ- ΠΡΑΚΤΙΚΟΙ

Εάν σκέπτεσαι ορθολογικά oι αποφάσεις θα πρέπει να είναι στοχευμένες και να βλέπουν και το αύριο.

Εάν όμως έχεις εγκλωβισθεί στη λογική του

σήμερα να δούμε τι κάνουμε και άσε το αύριο

αυτή δεν είναι ούτε έξυπνη ούτε αποδοτική πολιτική.

Επαναλαμβάνουμε λοιπόν ότι είναι ολέθριο λάθος να δίνεις την

κότα που σου κάνει τα χρυσά αυγά.

Στην οικονομική θεωρία σωστή κίνηση είναι να πουλάς

ακριβά ότι σου κόστισε φθηνά.

και όχι να πουλάς φθηνά ότι σου κόστισε ακριβά.

Ποιος μπορεί να πουλήσει, ποιος έχει δικαίωμα να πουλήσει, με 11€ την μετοχή ενώ πριν 3 χρόνια είχε 37€;

Και πόσο έξυπνο είναι να πουλήσεις κάτι που εάν το

κρατήσεις σε λίγα χρόνια θα σου έχει αποφέρει ότι

πρόσκαιρα θα εισπράξεις;

Τι θα εισπράξει η κυβέρνηση;;; 400 εκ.€; Μόνο τα κέρδη της επιχείρησης το 2010 ήταν πάνω από 500εκ. €...

ΛΟΓΟΙ : ΕΘΝΙΚΟΙ – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ

Για λόγους κοινωνικούς αναπτυξιακούς αλλά και

εθνικούς ,διαφωνούμε με την περαιτέρω μετοχοποίηση γιατί

φέρνει πιο κοντά και την εκχώρηση του management και την

ιδιωτικοποίηση.

Ήδη το 16% των μετοχών είναι στα χέρια 3 μεγάλων εγγλέζικων fants.

Δεν θέλει και πολύ με κατάλληλες κινήσεις να συγκεντρωθεί ένα 17 % ακόμα…… Ποιος θα ελέγχει την ενεργεία τότε;

Άλλωστε μια σειρά Υπουργών δηλώνουν δυσαρεστημένοι που

ταυτοχρόνως δεν εκχωρείτε και το management.

Όσοι όμως το προτείνουν ξέρουν τι θα συμβεί ;

Αυτός που θα δώσει τα ωραία του λεφτά για να πάρει το

management δεν θα έρθει να κάνει ψυχικό στους

καταναλωτές.

Θα έρθει να κερδίσει και συνήθως τα κέρδη βγαίνουν από τις

τσέπες των καταναλωτών. Τι θα μας φέρει ο όποιος ξένος εάν του δώσουμε το management ;Τεχνογνωσία ;Μα είμαστε οι πρώτοι… Εξήντα χρόνια εμπειρία έχουμε…

Αλήθεια το Δημόσιο management τι πρόβλημα έχει ; Δεν έχει κέρδη η επιχείρηση ;

Τι παραπάνω θα κάνει ο ξένος;

Επίσης θα θέλαμε να ρωτήσουμε εάν δοθεί το management εγγυάται

η κυβέρνηση ότι το επενδυτικό πρόγραμμα της ΔΕΗ για την

κατασκευή των μονάδων Πτολεμαΐδα V και Μελίτη ΙΙ θα

υλοποιηθεί; εγγυάται ότι οι μονάδες αυτές θα γίνουν ;

Ένα άλλο ερώτημα είναι ότι εάν δοθεί το management και

ιδιωτικοποιηθεί η ΔΕΗ ο καταναλωτής, ο αγρότης, ο κάτοικος

των απομονωμένων περιοχών, των νησιών, θα έχει την ίδια αντιμετώπιση ;

Μπορεί κανείς να μας πει γιατί να πάει ο ιδιώτης μέσα στα χιόνια

να αποκαταστήσει σύντομα τη βλάβη σε ένα χωρίο που μένει

ένας παππούς ;

Τι θα κερδίσει;

Επίσης αναρωτιόμαστε εάν δώσουμε τα πάντα στους ιδιώτες

Τα λιμάνια στους Κινέζους

Το αεροδρόμιο στους Γερμανούς

Τον ΟΤΕ στους Γερμανούς

Εμείς στο τέλος σαν κράτος τι εργαλεία θα έχουμε για να

ασκήσουμε αναπτυξιακή και κοινωνική πολιτική;

Ένα ακόμα ερώτημα προς όσους υποδεικνύουν να δοθεί το

management είναι το εξής :

Εάν η ΔΕΗ δεν είχε κέρδη θα ενδιαφερόταν κανείς να πάρει το

management ;

Τέλος να θυμίσουμε στους κυρίους Υπουργούς που

υποδεικνύουν να δοθεί το management ότι καλό είναι να

αρχίσουν να συγκεντρώνουν λεφτά για όσα χρωστάνε στο κορόιδο

την ΔΕΗ τα Υπουργεία τους γιατί αυτά που κάνουν τώρα θα τους κοπούν …

Αυτό ίσως είναι το μόνο θετικό.

ΛΟΓΟΙ: ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΜΑΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ.

Αφήσαμε τελευταίους τους λόγους που έχουν να κάνουν με τα

ασφαλιστικό μας.

Αγαπητοί φίλοι,

Όπως λένε τρείς κατά σειρά νόμοι (Ν. 2773/1999, Ν.2655/1998

Ν. 3863/2010) και ο τελευταίος ψηφίστηκε πριν μερικούς μήνες

οι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι της ΔΕΗ έχουμε τεράστια

ασφαλιστική περιουσία ενσωματωμένη μέσα στη περιουσία

της ΔΕΗ η οποία σύμφωνα με την τελευταία αναλογιστική

μελέτη, την οποία αποδέχτηκε το Ελληνικό Κράτος, ανέρχεται στο ύψος των 11,9 δις €.

Η περιουσία αυτή δημιουργήθηκε από τις ασφαλιστικές κρατήσεις τον εργαζομένων που επί 40 και πλέον χρόνια παρακρατούνταν από την ΔΕΗ και ΕΠΕΝΔΥΟΝΤΑΝ στην επιχείρηση.

Έναντι αυτής της περιουσίας το κράτος ανέλαβε να υποκαταστήσει την ΔΕΗ στις υποχρεώσεις της και να αποδίδει κάθε χρόνο στον ασφαλιστικό

φορέα το ποσό που χρειάζεται μετά την άθροιση των

ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και της επιχείρησης για

την πλήρη κάλυψη των αναγκών του ασφαλιστικού φορέα των

εργαζομένων και συνταξιούχων της ΔΕΗ.

Σημειωτέων : ότι αυτό το ποσό που κάθε έτος αποδίδεται στον

ασφαλιστικό φορέα είναι αντιπαροχή έναντι της περιουσίας των

εργαζομένων και κάθε φορά αφαιρείται από αυτή την περιουσία.

Δυστυχώς όμως εδώ και δύο χρόνια η πολιτεία παρανομεί και

δεν αποδίδει αυτά που πρέπει στον ασφαλιστικό φορέα με

αποτέλεσμα να έχει δημιουργήσει τρομερά προβλήματα.

Με λίγα λόγια η πολιτεία δεν είναι συνεπής με τις υποχρεώσεις της.

Με βάση αυτό με κάθε τρόπο και μέσο με ομαδικές και ατομικές αγωγές θα διεκδικήσουμε το αυτονόητο.

Η υποχρέωση να γυρίσει πίσω στη ΔΕΗ ειδάλλως να

φέρουν πίσω τα λεφτά μας

Γι αυτό τον κίνδυνο άλλωστε είναι ενήμεροι όλοι οι μέτοχοι γιατί

σε κάθε μετοχοποίηση στο «Δελτίο ενημέρωσης» με τίτλο:

Η εταιρεία ενδέχεται να έχει σημαντικές συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις

στο μέλλον.

Έγραφε ότι :

« Παρόλο που, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία η ΔΕΗ δεν

υποχρεούται να καλύπτει το ποσό της διαφοράς μεταξύ εσόδων

και δαπανών του ΟΑΠ(Οργανισμός απασχόλησης προσωπικού), καθώς το Ελληνικό Δημόσιο έχει αναλάβει αυτή την υποχρέωση, δεν μπορεί να αποκλειστεί παντελώς το ενδεχόμενο το νομοθετικό πλαίσιο , βάσει του οποίου οι σχετικές

υποχρεώσεις μεταφέρονται στον ΟΑΠ, και εμμέσως στο Δημόσιο,

να αλλάξει ή στο μέλλον η Εταιρεία να κληθεί να καλύψει

μελλοντικά ελλείμματα του ΟΑΠ ή να μεταβιβάσει πάγια στον

ΟΑΠ.»

Με βάσει λοιπόν αυτά εκείνο που θέλουμε να σας πούμε εκφράζοντας το σύνολο των ασφαλισμένων είναι πως όσοι σχεδιάζουν να

ξεπουλήσουν την ΔΕΗ σχεδιάζουν χωρίς τον ξενοδόχο.

ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΔΕΗ

Ένας άλλος λόγος διαφωνίας μας έχει να κάνει με το μέλλον της ΔΕΗ

Το μέλλον της εταιρείας δεν μας νοιάζει;

Τα χρήματα που θα πάνε;

Θα πάνε στην ανάπτυξη της Επιχείρησης;

Όχι βέβαια…

Με λίγα λόγια πουλάμε τη ΔΕΗ για να κλείσουμε μαύρες τρύπες

του προϋπολογισμού… όπως κάναμε παλιά .

Μόνο που τώρα είναι το Δημόσιο χρέος.

ΕΠΕΙΔΗ Η ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΥΠΟΘΕΣΗ ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΘΕΣΗ.

ΑΣ ΑΝΑΛΑΒΕΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥ.

ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΕΣ 48ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

2011-04-30T03:35:00.000-07:00

ΓΕΝ.Ο.Π/Δ.Ε.Η - Κ.Η.Ε

Γ Ε Ν Ι Κ Η Ο Μ Ο Σ Π Ο Ν Δ Ι Α Π Ρ Ο Σ Ω Π Ι Κ Ο Υ Δ Ε Η

Κ Λ Α Δ Ο Υ Η Λ Ε Κ Τ Ρ Ι Κ Η Σ Ε Ν Ε Ρ Γ Ε Ι Α Σ

ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 73-75 Αθήνα, Τ.Κ.104-32 ΤΗΛ. 210-5215.700 FAX: 210-5235.996

http://www.genop.gr Email main@genop.gr

Αθήνα 29/4/2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ

ΕΑΝ ΜΕΤΟΧΟΠΟΙΗΘΕΙ –ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΔΕΗ ΤΑ 2.417.000

ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ΠΟΥ ΖΟΥΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΟΡΙΟ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΛΜΟΥΝ ΝΑ ΑΚΟΥΜΠΗΣΟΥΝ ΤΟ ΔΙΑΚΟΠΤΗ

ΑΥΤΟ ΚΑΝΕΙΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙ

ΓΙ ΑΥΤΟ ΚΑΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΕΧΕΙ ΧΡΕΟΣ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΕΙ.

Επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες αποφάσισε το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ κατά την

χθεσινή του συνεδρίαση σε περίπτωση που η κυβέρνηση εμείνει στη λαθεμένη

απόφαση της για περαιτέρω μετοχοποίηση της ΔΕΗ.

Η έναρξη των απεργιακών κινητοποιήσεων θα εξαρτηθεί από το πότε η κυβέρνηση θα

φέρει το πολυνομοσχέδιο σκούπα στη Βουλή και πάντως θα είναι πολλές μέρες πριν το

καταθέσει.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ τις απεργίες δεν τις κάνει για την τιμή των όπλων ούτε απλά για να

καταγράψει την διαφωνία της.

Τις κάνει (και βέβαια όχι με χαρά γιατί τις επιπτώσεις της πρώτοι εμείς θα τις

πληρώσουμε) γιατί οι κυβερνώντες δεν μας αφήνουν άλλη επιλογή.

Επειδή κάθε φορά που αγωνίζεται ένα συνδικάτο κατηγορείται ότι ο αγώνας

του είναι για την προάσπιση των κεκτημένων και προνομίων με απόλυτη

ειλικρίνεια και από καρδιάς (και όσοι ξέρουν την δράση μας όλα αυτά τα

χρόνια είμαστε σίγουροι ότι το πιστεύουν) σας λέμε ότι ο αγώνας μας είναι για

το φτωχό καταναλωτή.

Όμως η υπεράσπιση των συμφερόντων του καταναλωτή και του εθνικού συμφέροντος

(γιατί η ενέργεια έχει πολλές διαστάσεις κοινωνική – αναπτυξιακή – εθνική) δεν μπορεί

και δεν πρέπει να είναι υπόθεση μόνο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Είναι υπόθεση όλων μας.

Γι αυτό με απόλυτο σεβασμό και επειδή δεν μπορεί να οργανωθεί

δημοψήφισμα στον ελληνικό λαό για να πάρει θέση εάν θέλει και αυτή η

επιχείρηση του (Η τελευταία μεγάλη Δημόσια Επιχείρηση) να περάσει στα

χέρια των ιδιωτών καλούμε όλους τους μαζικούς φορείς που μέσω αυτών

εκπροσωπούνται εκατομμύρια άνθρωποι Δημόσια να πάρουν θέση,

Εάν συμφωνούν ή όχι με την περαιτέρω μετοχοποίηση – ιδιωτικοποίηση της

ΔΕΗ.

Εμείς που τόσο κατηγορηθήκαμε και σπιλωθήκαμε που κάποιοι μας εμφάνισαν ως

«τέρατα», «βολεμένους», «κρατικοδίαιτους», «φαύλους» και που… συμπτωματικά

όσοι μας φόρτωσαν με όλα αυτά τα κοσμητικά επίθετα θέλουν να ξεπουληθεί

η ΔΕΗ λέμε πως εάν η άποψή των φορέων είναι ότι δεν τους νοιάζει τι θα γίνει με τη

ΔΕΗ, αυτή τους την άποψη θα την λάβουμε σοβαρά υπ’ όψιν μας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ - ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

2011-04-20T18:45:00.000-07:00

Η Τ.Δ.Ε /ΕΤΕ /ΔΕΗ ΤΟΥ ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ.
Σας εύχεται Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση ..

"Τσακίστε την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ"

2011-04-16T00:23:00.000-07:00

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ.

·        Τι συμβαίνει με την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ;
·        Γιατί αυτό το μένος εναντίον της;
·        Τι στόχο έχουν τα εμετικά δημοσιεύματα σε βάρος της;
·        Τί συμβαίνει ξαφνικάκαι οι εργολάβοι της ενημέρωσης ξιφουλκούν στα τηλεοπτικά παράθυρα εναντίον της;
·        Τι τους ενοχλεί άραγε;
Ενοχλούνται απ΄ το γεγονός, ότι μέσα από τους αγώνες της Ομοσπονδίας στην Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού υπάρχει ακόμα ωράριο, δεν βασιλεύει η αυθαιρεσία τού εργοδότη, δεν απολύεται ο εργαζόμενος όταν κάνει απεργία, δεν ισχύουν ακόμη οι ακραία εκμεταλλευτικές συνθήκες δουλειάς, ή μήπως τους ενοχλεί ότι παρά τις όποιες παρεμβάσεις βρίσκονται ακόμα σε ισχύ τα εργασιακά δικαιώματα και οι ΣΣΕ.
·        Αποτελεί κακό παράδειγμα το εργασιακό μοντέλο της ΔΕΗ για τους κρατικοδίαιτους εργολήπτες - εργοδότες των ΜΜΕ;
Ενοχλούνται που η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ προβάλλει σθεναρή αντίσταση στα σχεδία της κυβέρνησης και των τοκογλύφων δανειστών. Σχεδία που βρίσκονται σε απόλυτη αρμονία με τα ποικιλώνυμα συμφέροντα των υποψηφίων επενδυτών, οι όποιοι φιλοδοξούν να βάλουν στο χέρι στα χρυσαφικά της Επιχείρησης, έναντι πινακίου φακής. Να βάλουν στο χέρι τις χρυσοφόρες λιγνιτικές μονάδες που φτιάχτηκαν με το υστέρημα του ελληνικού λαού.
·        Είναι τυχαίο που οι περισσότεροι εκ των υποψήφιων επενδυτών έχουν απολήξεις ή ιδιοκτησιακή ιδιότητα στο χώρο των ΜΜΕ;
Θέλουν την κοινωνία και τα συνδικάτα υποταγμένα προκειμένου να περάσουν εύκολα και αναίμακτα τα σχεδία τους. Την ώρα που η εργατική τάξη δοκιμάζεται, οι αρχιτέκτονες της παραπληροφόρησης «εκτελούν συμβόλαια εξόντωσης». Στο στόχαστρο, οι εργαζόμενοι, το εργατικό κίνημα, οι κοινωνικοί αγώνες.
Ανασύρουν στην επιφάνεια γνωστές τυχοδιωκτικές πρακτικές για να διασύρουν στα μάτια της κοινής γνώμης τους εργαζόμενους, τους οποίους κατά συρροή κατηγορούν ως «υψηλόμισθους, συντεχνία, ρετιρέ, προνομιούχους και βολεμένους».
Επιστρατεύουν την άθλια προπαγάνδα, για να εμφανίσουν ως πληγή της οικονομίας, τους μισθούς των εργαζομένων και όχι την λεηλασία από τον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα, ο οποίος αυξάνει τα κέρδη του μεταγγίζοντας τις ζημίες στην κοινωνία.
Μέσω της ενοχοποίησης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, ευελπιστούν να αναχαιτίσουν κάθε έννοια συλλογικής αντίστασης και αμφισβήτησης. Για να περάσει όσο πιο «αναίμακτα» το σχέδιο «απελευθέρωσης» της ηλεκτρικής ενέργειας, (πώληση ή ενοικίαση μονάδων) και να δοθεί το τελικό χτύπημα στην ΔΕΗ.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΚΑΣΤΡΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΣΕΙ.

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι: Συμφέροντα, κυβέρνηση, Τρόικα και ΜΜΕ μας κήρυξαν τον πόλεμο. Τα «παπαγαλάκια» τους δουλεύουν υπερωρίες. Με μυθεύματα και εκβιασμούς, προσπαθούν να μας λυγίσουν. Με χτυπήματα κάτω από τη ζώνη επιχειρούν να κάμψουν την αντίσταση των εργαζομένων.
Μπροστά σ΄ αυτή την πραγματικότητα κανείς δεν μπορεί να ερμηνεύει με διαφορετικό τρόπο τις επιθέσεις. Όταν μάλιστα είναι γνωστό ότι οι επερχόμενες εξελίξεις θα καθορίσουν το τοπίο για τα επόμενα χρόνια, (τις εργασιακές σχέσεις, τις αμοιβές, την ποιότητα ζωής και τελικά, το μέλλον και την προοπτική της Επιχείρησης).
Στη βάση αυτή, καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε διαρκή ετοιμότητα, έναντι των επιθέσεων που δέχεται το εργατικό κίνημα. Σε διαρκή συστράτευση και αγώνα, προκειμένου να μπουν οι βάσεις για την ακύρωση του επαίσχυντου Μνημονίου, που στραγγαλίζει την κοινωνία και την αξιοπρέπειά μας.
Συλλογικά και συντεταγμένα να στείλουμε το μήνυμα στα φερέφωνα της εξουσίας. Το συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΗ δεν σωπαίνει. Δεν μας πτοούν οι συκοφαντίες που επιχειρούν να φορτώσουν με ενοχές το κίνημα και τους εργαζομένους.
Αντιστεκόμαστε.. Γιατί ο αγώνας, είναι αγώνας επιβίωσης. Είναι ο αγώνας των εργαζόμενων που δεν έχουν μάθει να λιποτακτούν, να μασούν τα λόγια, να λυγίζουν στις επιθέσεις.

ΑΥΤΟΣ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΕΡΔΗΘΕΙ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ.

Σ΄ ΕΝΑ ΑΓΩΝΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΠΕΡΗΦΑΝΕΙΑΣ.

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

2011-04-01T06:50:00.000-07:00

Με βάση τα παρακάτω και γνώμονα τη μεγιστοποίηση του αποτελέσματος των απεργιακών κινητοποιήσεων, θεωρούμε χρέος μας να συντονίσουμε την αγωνιστική μας δράση, εξειδικεύοντας με σαφήνεια τη δέσμη των απεργιακών μέτρων.

Δέσμη απεργιακών μέτρων για τους σταθμούς παραγωγής:

Πιστή τήρηση του πενθημέρου, δεν εργαζόμαστε Σάββατα, Κυριακές και αργίες, (Σαββατοκύριακα εργάζονται μόνο οι βάρδιες).
Απαρέγκλιτη τήρηση του οκταώρου, δεν εργαζόμαστε υπερωριακά, (εξαίρεση γίνεται μόνο σε ιδιαίτερες περιπτώσεις εκτάκτου ανάγκης).
Οι συνάδελφοι σε φυλακές (βάρδιες) τηρούν αυστηρά το οκτάωρο καθώς και την ανάπαυση μεταξύ των βαρδιών.
Η φύλαξη του σταθμού γίνεται αυστηρά από το αναγκαίο φυλακτικό προσωπικό.
Δεν οδηγούμε και δεν επιβιβαζόμαστε σε υπηρεσιακά οχήματα εφόσον δεν οδηγούνται από επαγγελματία οδηγό, (κάτοχο επαγγελματικής άδειας οδήγησης).
Δεν συμμετέχουμε σε συνεργεία που δεν διασφαλίζουν την ασφάλεια στην εργασία, (συγκεκριμένα δεν επανδρώνονται από επικεφαλής αρχιτεχνίτη, εργοδηγό).
Καταγγέλλουμε άμεσα στις κατά τόπους επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, τους τεχνικούς ασφάλειας, την επιθεώρηση εργασίας και την απεργιακή επιτροπή της ETE/ΔΕΗ κάθε προσπάθεια αποκλειστικής επάνδρωσης συνεργείων από έκτακτους συναδέλφους (οκτάμηνα, εξάμηνα).
Μέτρα ασφαλείας: λειτουργία ιατρείων.

2011-04-01T06:26:00.000-07:00

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 31/3/2011

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Έχουμε ευκρινώς περιγράψει τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει η μεγαλύτερη Επιχείρηση της χώρας και τις συνέπειες που αυτά προκαλούν στη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα της.
Η ΕΤΕ/ΔΕΗ, τιμώντας τον κλαδικό της ρόλο, διεξάγει επί σειρά ετών ένα σημαντικό πρόγραμμα δράσης προκειμένου να αναδειχθούν τα κλαδικά αιτήματα των τεχνικών, το τεράστιο έλλειμμα ανθρώπινου δυναμικού και η φθίνουσα πορεία της ΔΕΗ.
Σταθερά εδώ και 34 χρόνια αποτελεί τον προπομπό της Ομοσπονδίας στην προσπάθεια να αποτραπούν τα σχέδια εμπορευματοποίησης του ενεργειακού πλούτου και οι παρελκυστικές πρακτικές σε βάρος του δεινοπαθούντος καταναλωτικού κοινού.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΑ.

Σήμερα,τα αντιλαϊκά μέτρα που εφαρμόζει η κυβέρνηση, με πρόσχημα την κρίση και τις ευλογίες διεθνών οικονομικών οίκων, μεταβάλλουν εκ νέου τα δεδομένα και δρομολογούν σοβαρές και επώδυνες εξελίξεις στην Επιχείρηση.
Εξελίξεις που σχετίζονται με τη δομή, το ιδιοκτησιακό καθεστώς, την εκποίηση κερδοφόρων δραστηριοτήτων, καθώς επίσης και την αλλοίωση του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της ΔΕΗ.
Εξελίξεις που σχετίζονται με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, την συμπίεση των λειτουργικών δαπανών, την μείωση του αριθμού του τακτικού προσωπικού, την ανάθεση δραστηριοτήτων σε εργολάβους.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.

Γνωρίζουμε καλά ότι αν δεν αντιδράσουμε άμεσα θα ακολουθήσουν νέα πιο σκληρά μέτρα για τους μισθούς, τις προσλήψεις, το φορολογικό, τις εργασιακές σχέσεις και τη διάλυση της ΔΕΗ.
Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε άλλο δρόμο. Ενώνουμε τις δυνάμεις και αντιδρούμε στην υποβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου. Αντιδρούμε στη προσπάθεια της κυβέρνησης να μετατρέψει την χώρα σε προτεκτοράτο συμφερόντων.
Στην απροκάλυπτη επίθεση της κυβέρνησης, ενισχύουμε τη δράση του κινήματος και αντιδρούμε. Αντιδρούμε όχι μόνο για τη κατάργηση αυτών που ήδη λεηλατήθηκαν, αλλά και για τη νέα αντιλαϊκή λαίλαπα, που ακολουθεί.

· Στόχος η πολιτική που ρίχνει τα βάρη στα ασθενέστερα στρώματα της κοινωνίας.

· Στόχος οι πολιτικές ξεπουλήματος του δημοσίου πλούτου.

· Στόχος οι πολιτικές πριμοδότησης εγχωρίων και μη παρασιτικών συμφερόντων.

· Στόχος οι επιταγές Ευρωπαϊκής Ένωσης και ΔΝΤ, που εστιάζουν στην ευημερία των αριθμών και όχι των ανθρώπων.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΔΡΑΣΗΣ - ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΓΩΝΩΝ.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ για πολλοστή φορά χαράζει δρόμο. Αποδεικνύει με έργα ότι παραμένει η γνήσια φωνή των τεχνικών. Ότι πιο ζωντανό, μαχητικό, διεκδικητικό, έχει να παρουσιάσει το συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΗ.
Δεν έχουμε διλήµµατα. Η ηλεκτρική ενέργεια είναι κοινωνικό αγαθό. Τα σχέδια εμπορευματοποίησης της ηλεκτρικής ενέργειας, από όπου και αν προέρχονται, είναι καταδικαστέα. Η κυβέρνηση δεν έχει καμιά πολιτική νομιμοποίηση για ξεπούλημα της ΔΕΗ.
Στη βάση των παραπάνω, καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε αγώνα διαρκείας, προκειμένου να διαμορφωθούν οι προϋποθέσεις για την ακύρωση του επαίσχυντου Μνημονίου, που στραγγαλίζει την χώρα, την Επιχείρηση και την αξιοπρέπειά μας.
Με αυτό το µήνυµα καλούμε και όλες τις δυνάμεις του συνδικαλιστικού κινήματος, να λάβουν θέση μάχης και να διαδηλώσουν τη θέλησή τους για μια ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ, που θα βάλει τέλος στον κατήφορο που συντελείται εδώ και χρόνια στη ΔΕΗ.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1/4/1011.

Εκείνο που χρειάζεται είναι η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ στον δίκαιο αγώνα. Η αποχή, η ιδιώτευση και ο ατοµικισµός είναι πράξεις που δεν εξυπηρετούν τους εργαζόμενους αλλά όλους εκείνους που αντιστρατεύονται τα συμφέροντα µας.
Σε ότι μας αφορά, συνεχίζουμε τον αγώνα για την δικαίωση των συναδέλφων. Με αίσθημα ευθύνης και αποφασιστικότητα συνεχίζουμε για την προάσπιση της εργασιακής μας ύπαρξης.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ

ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ.

Δίνουμε βροντερό παρών στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις και τα Απεργιακά Μετρά από την Παρασκευή 1/4/1011.
Καλούμε τους εργαζόμενους μέλη μας, αλλά και όλους τους εργαζόμενους της ΔΕΗ, σε γενικό ξεσηκωμό για να υπερασπίσουμε τα κεκτημένα, να υπερασπίσουμε τη δημόσια περιουσία και το κοινωνικό κράτος.

ΑΠ΄ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΙ ΚΑΝΕΙΣ.

ΕΛΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 23/02. ΣΕ ΑΦΟΡΑ!

2011-02-22T12:54:00.001-08:00

Αν είσαι άνεργος με ένα μέλλον αβέβαιο

Αν είσαι "υψηλά αμοιβόμενος" με 592 ευρώ

Αν είσαι φοιτητής (εν δυνάμει άνεργος πτυχιούχος)

Αν είσαι αγρότης και τα προιόντα σου σαπίζουν στα χωράφια

Αν είσαι επαγγελματίας και σου καταργούν τις κατώτατες αμοιβές

Αν είσαι μικρομεσαίος επιχειρηματίας και "τρέχεις" να γλιτώσεις απ'το ΙΚΑ και την εφορία

Αν είσαι δανειολήπτης και βλέπεις στον ύπνο σου την τράπεζα

Αν είσαι δημόσιος υπάλληλος ή συνταξιούχος και αποχαιρέτησες το 13ο και 14ο μισθό.

Αν είσαι ιδιωτικός υπάλληλος και κάθε μέρα αγωνιάς για τη δουλειά σου

Αν είσαι γονιός που νοιάζεσαι για το μέλλον των παιδιών σου

Αν θεωρείς ότι η Ελλάδα μας ανήκει και δεν τους ανήκει

Αν είσαι Έλληνας και αγαπάς την Ελλάδα

23 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

2011-02-21T08:42:00.000-08:00

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ.

Στις 23 ΦΛΕΒΑΡΗ απεργούμε.

Η κυβέρνηση κατ’ εντολή των απαράδεκτων απαιτήσεων της τρόικας των τοκογλύφων δανειστών συνεχίζει το καταστροφικό της έργο επιβάλλοντας στους εργαζόμενους, στους συνταξιούχους και σε ολόκληρη την κοινωνία μια σειρά σκληρών και άδικων μέτρων που δεν μπορούν πλέον να σηκώσουν στις πλάτες τους.

Υλοποιούνται πολιτικές που ακυρώνουν και ισοπεδώνουν εργασιακά, οικονομικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, αφήνοντας στο απυρόβλητο τους μεγαλοεπιχειρηματίες, τους τραπεζίτες, τους έχοντες και κατέχοντες. Οι ένοχοι και οι υπεύθυνοι για την κρίση και τα προβλήματα της οικονομίας και της κοινωνίας απολαμβάνουν προκλητική ασυλία…!

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι και οι άνεργοι αρνούνται να ξαναπληρώσουν τα βάρη της κρίσης και της αδιέξοδης οικονομικής πολιτικής, αρνούνται να υποταχθούν στις Νεοφιλελεύθερες πολιτικές που καταργούν ιστορικές κατακτήσεις και οδηγούν τους εργαζόμενους και την κοινωνία στη φτώχεια.
Συναδέλφισσες - συνάδελφοι: Για το «ξεπέρασμα της κρίσης», για τα κέρδη των επιχειρήσεων, για τις ορέξεις των δανειστών και των τραπεζιτών, η κυβέρνηση υποθηκεύει τη ζωή μας και τη ζωή των παιδιών μας, για πολλές δεκαετίες.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.

Την Τέταρτη 23/2/2011 συμμετέχουμε στην 24ωρη Γενική Απεργία. Κάνουμε την οργή μας, κίνημα ανατροπής.

Απεργούμε και διαδηλώνουμε, ενάντια στο κατάπτυστο μνημόνιο και την αντιλαϊκή επέλαση… Για να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση τους. να μη γίνουμε μια ακόμη φορά τα θύματα της βάρβαρης επέλασης που ετοιμάζει το κεφάλαιο και το διεφθαρμένο πολιτικό προσωπικό του.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ/ΔΕΗ

Η ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΩΛΕΙΤΑΙ

2011-02-17T06:55:00.000-08:00

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΕΚΠΟΙΗΣΗΣ

ΤΗΣ ΔΕΗ.

Αντιστεκόμαστε....

Γιατί μάθαμε να μη λυγίζουμε στις δυσκολίες.

ΒΑΖΟΥΝ ΠΩΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΗ.

Αντιστεκόμαστε,

γιατί μια κερδοφόρα Δημόσια Επιχείρηση

δεν μπορεί να χαριστεί στους κερδοσκόπους….

Δεν πωλείται, ούτε ενοικιάζεται

στα τρωκτικά της αγοράς.

Η ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΩΛΕΙΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΓΟΡΑΖΕΤΑΙ.

Προσπαθούν να μας λυγίσουν.

Τίποτε, όμως, δεν πρόκειται να μας σταματήσει.

Συνεχίζουμε τον αγώνα.

2010-12-20T15:36:00.000-08:00

Η Τοπική Διοικούσα Επιτροπή ΤΔΕ/ΕΤΕ/ΔΕΗ του ΑΗΣ- ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ εύχεται στους εργαζόμενους του Σταθμού και σε όλους τους πολίτες της περιοχής μας..

ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ και ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ..

''ΔΕΗ - ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ '' ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

2010-12-17T02:35:00.000-08:00

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΤΗΣ ΔΕΗ..

ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ..

Αντιστεκόμαστε.... γιατί έτσι οφείλουμε στην επαγγελματική και προσωπική μας αξιοπρέπεια.

Γιατί μάθαμε να μη λυγίζουμε στις δυσκολίες.

Αντιστεκόμαστε,

γιατί μια κερδοφόρα Δημόσια Επιχείρηση

δεν μπορεί να χαριστεί στους κερδοσκόπους….

Δεν πωλείται, ούτε ενοικιάζεται

στα τρωκτικά της αγοράς.

Προσπαθούν να μας λυγίσουν.

Τίποτε, όμως, δεν πρόκειται να μας σταματήσει.

Συνεχίζουμε τον αγώνα.

Και ενώνουμε τη φωνή μας,

με τις φωνές όλων των εργαζομένων

που - με πρόσχημα την κρίση - αντιμετωπίζουν μια πρωτοφανή προσπάθεια καταπάτησης

ακόμη και των στοιχειωδών δικαιωμάτων..

Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΚΑΙ Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΜΑΣ ΜΕ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΤΥΠΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΙΣΗΓΜΕΝΩΝ ΔΕΚΟ.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ..ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ..

2010-11-16T12:30:00.000-08:00

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΗ

(Ε.Τ.Ε-ΔΕΗ)

ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

Email: ete. ahs.komotinis@gmail.com

Web:http://ete-komotinis.blogspot.com

ΑΡ /Ημερομηνία:16/11/10

ΠΡΟΣ: Εργαζόμενους ΑΗΣ Κομοτηνής.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σας καλούμε σε Γενική Συνέλευση του τμήματος ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 18/11/10 και ώρα 12:00 στο εστιατόριο του Σταθμού .

Κοινοποίηση:

ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ Τ.Δ.Ε. Ε.Τ.Ε -ΔΕΗ

ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ

.. ΜΑΥΡΗ ΔΕΥΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΕΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ..

2010-11-12T12:40:00.000-08:00

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΟΠΟΙΟΣ ΔΕ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΑΕΙ ΦΥΛΑΚΗ,

ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΣΥΜΒΕΙ,

ΓΙΑΤΙ ΕΜΕΙΣ,

ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΤΟΧΟΙ

ΔΕ ΘΑ ΚΑΘΙΣΟΥΜΕ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΤΑ ΧΕΡΙΑ

ΟΦΕΙΛΕΙ:

ΕΠΕΙΔΗ ΑΠ’ ΟΤΙ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΚΑΝΟΥΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΟΥΝ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 4/11/2010 ΤΟΝΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΤΙΣ ΛΕΞΕΙΣ ΔΕΝ ΤΙΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΠΡΟΣ ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΣΜΟ

1^ο.ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ (ΔΗΛΑΔΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΩΝ) ΠΑΝΩ ΣΤΟΥΣ ΛΙΓΝΙΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΝΕΡΑ:

Εδώ και τώρα να ξεκαθαρίσει τη θέση του και όχι απλά να πάρει αποστάσεις, αλλά να διαφωνήσει ριζικά με τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις της Ε.Ε να κάνουμε τσάμπα μάγκες μια σειρά κρατικοδίαιτους ψευτοεπενδυτές. Χρησιμοποιούμε αυτή τη φράση, γιατί αυτή ταιριάζει απόλυτα.Λιγνίτες και λιγνιτική παραγωγή ειδικά σε μια εταιρία εισηγμένη στο Χρηματιστήριο στην τιμή κόστους για να οικονομάνε οι κρατικοδίαιτοι ιδιώτες, εμείς δε δίνουμε και όποιος το κάνει, να ετοιμάζεται εκτός των άλλων να πάει φυλακή. Το προϊόν αυτό (λιγνίτες-λιγνιτική ενέργεια) έχει μια αξία. Όποιος αυτή την αξία θέλει να τη χαρίσει στους κολλητούς του, θα περάσει δύσκολες ώρες. Θα περάσει την πόρτα της φυλακής. Για μια κυβέρνηση που υπερασπίζεται το δημόσιο συμφέρον υπάρχουν και άλλοι τρόποι για να λύσει το θέμα, εάν το ζητούμενο είναι αυτό.Οι κάτοικοι της Κοζάνης, της Πτολεμαϊδας, της Φλώρινας, και της Μεγαλόπολης δεν είναι άνθρωποι ενός κατώτερου θεού.Υπάρχουν και αλλού Λιγνιτικά αποθέματα. Εδώ και τώρα να δημοπρατηθούν. Γιατί δεν τα ζητάνε οι κύριοι ιδιώτες, αφού διαμαρτύρονται ότι η ΔΕΗ έχει προνομιακή μεταχείριση στους λιγνίτες;

Κορόιδα είναι;

Ποιος πάει να βάλει τα ωραία του λεφτά, να έχει απέναντί του τις τοπικές κοινωνίες, να έχει χιλιάδες προβλήματα, χιλιάδες εργαζομένους με συμβάσεις, με αιτήματα, να του έρχεται το ένα πρόστιμο μετά το άλλο και κυρίως να κάνει απόσβεση μετά 25 χρόνια;

Μόνο η ΔΕΗ έχει κοινωνικές ευαισθησίες και σεβασμό στις τοπικές κοινωνίες, που πράγματι τόσα πολλά έχουν προσφέρει και τόσα μα τόσα πολλά τους χρωστάμε.

Μόνο η ΔΕΗ επενδύει ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΩΣ, ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΩΣ, για να φτιάξει την ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ V και τη ΜΕΛΙΤΗ ΙΙ

Ποιος ιδιώτης θα το έκανε;

Ποιος θα τολμούσε να βάλει 2 δις. € και να περιμένει 25 χρόνια να κάνει απόσβεση για να αρχίσει να έχει το όποιο εύλογο κέρδος;

ΟΧΙ ΛΟΙΠΟΝ ΚΥΡΙΟΙ

Δε θα κάνετε ότι γουστάρετε.

Αρκετά με το βιασμό της ΔΕΗ και των καταναλωτών.

ΟΧΙ και εκείνα δικά σας και τα άλλα δικά σας.

Κύριοι της Κυβέρνησης, η ανάπτυξη του τόπου θα έρθει με επενδύσεις και όχι με αρπαχτές μιας σειράς αεριτζήδων, όπως αυτές που γίνονται εδώ και ενάμιση χρόνο στην εμπορία λιανικής.

ΤΟΝ ΕΠΕΝΔΥΤΗ ΠΟΥ ΒΑΖΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ

ΠΟΥ ΠΑΙΡΝΕΙ ΡΙΣΚΟ

ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΝΑΙ ΝΑ ΤΟΝ ΣΕΒΑΣΤΟΥΜΕ

ΤΟΝ ΑΕΡΙΤΖΗ ΟΜΩΣ ΟΧΙ

ΘΑ ΤΟΝ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ